重度听力损伤”后，单位即准许孙某离岗治疗。孙某休息治疗期间，因为单位效益差，频临停产，故该期间的工资一直未予支付。2005年12月孙某死亡，孙某死亡 治疗期间单位拖欠的工资x元，虽然数额不实，但该事实存在，孙某是1998年底经单位同意离岗治疗，至其2005年死亡，单位未给其支付工资，《工伤保险条例》第 ...

留薪期内，工资福利待遇不变。张XX于2007年10月17日受伤，2008年6月25日作出劳动能力鉴定，X公司应支付停工留薪期间的工资为x元 判决生效之日起十日内支付张XX一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间的工资、医疗费、住院伙食补助费等共计x.0l元。本案受理费 ...

该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。故冯某甲应享受十级伤残的工伤待遇、住院治疗期间的伙食补助费、治疗期间的工资待遇、一次性工伤医疗 内未向法院提起诉讼，故一审法院驳回冯某甲要求增加赔偿数额的诉讼请求处理正确，冯某甲对该部分的上诉理由不能成立，本院不予支持。一审法院对湘潭市劳动 ...

29个月，而在停工留薪期内，上诉人的原工资福利待遇不变，故上诉人的工伤停工留薪期间的工资差额总计是27×（1128-630）+2×（1128-470） 846+150=996元；4、建安公司恶意违规与加倍赔偿问题，由于建安公司克扣和拖欠上诉人停工留薪期间的工资及伤残津贴，根据法律规定，克扣或者无故拖欠 ...

合力摩托车厂不承担被告郭某某的工伤赔偿责任。二、第三人新乡市牧野区合力车辆厂应于本判决生效后十日内一次性向被告郭某某支付住院期间伙食补助费203元（29 的工伤待遇，程序违法。二、原审认定摩托车厂与车辆厂为同一民事主体，是缺乏事实和法律依据的，与事实不符。按新乡市在职职工年平均工资认定郭某某的工资基数 ...

蒋某某在停工留薪期间的工资就为913.8元/月×5个月=4569元。蒋某某在2004年5月进入公司工作，华昌铝厂均有为其缴纳工伤保险费用。一次性伤残补助金 ，而是按较低的工资标准参保，因此，造成蒋某某未能在社保部门获得足额赔偿，过错在于华昌铝厂，因此，原审按蒋某某实际工资计算工伤保险待遇并判决华昌铝厂 ...

月×1个月）。又根据《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，原告应按被告受伤前的工资待遇支付原告的停工留薪期工资3360元（1120元/月×3个月） 为：原告应按被告受伤前的工资待遇支付被告的停工留薪期工资3360元（1120元/月×3个月）。上诉人与被上诉人在上诉期间讼争的焦点是双方于2007年3月 ...

行律师事务所律师助理。 上诉人冉某某、佛山市禅城区德红运输部、杨某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字 12个月工伤期间的工资和经佛山市禅城区劳动能力鉴定委员会批复延长1个月的治疗期(即拆钢针)的工资合共x元。 原审判决认为：本案为工伤保险待遇纠纷。 ...

期间工资7066元，被告借给原告3200元作为工伤期间的生活费。原告受伤前月平均工资为1400元。双方就原告因工受伤的待遇等发生争议，致原告申请劳动仲裁。 不予支持。被告未足额支付原告停工留薪期间的工资差额，不属无故拖欠原告的工资，故原告请求支付克扣的工资x元及赔偿经济补偿金，缺乏依据，不予支持。原告 ...

律师。 委托代理人郭达，永丰县藤田法律服务所法律工作者。 上诉人吴某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x号 上，请求：1、撤销原审判决，判令上诉人不需支付停工留薪期间的工资等工伤待遇给被上诉人。2、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人刘某某答 ...