、经济补偿金900元，原告为被告补缴2011年1月16日至2011年5月12日的社会保险。银川市X区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，裁定原告支付被告未 合同的目的是诈取双倍工资，该行为应予制裁；二、原审据以认定被上诉人工作时间12个小时及上诉人未支付加班工资等事实的证据来源于被上诉人提交的所谓原始 ...

医疗器械有限公司与被告高XX、张XX、李XX劳动争议纠纷一案，本院于2010年12月14日立案受理，依法由审判员谭优适用简易程序独任审理，并分别于2011年 条文 《中华人民共和国劳动法》 第某十六条国家实行劳动者每日工某时间不超过八小时、平均每周工某时间不超过四十四小时的工某制度。 第某十八条用人 ...

不来上班，按照规章制度应作旷工处理，但被告没有作出处理，后原告称其已经找到其他工作，因此辞职。现不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，2007年9月，原告进入被告 年12月，故在申请仲裁时主张为2009年12月，如果不代刘庆文的班，原告每天的工作时间也是8小时。 以上事实，除当事人陈述一致外，另有被告 ...

关系的替代期工资9,000元。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2009年11月12日裁决：1、原告应支付被告未签订劳动合同的二倍工资33,939.40 仲裁委员会酌情确认2009年2月24日至3月31日期间制度工作日延长工作时间为26小时，现双方对此没有异议，本院予以确认，原告应按照150%支付该期间 ...

某某，总经理。 委托代理人董××，员工。 委托代理人何××，员工。 原告方××与被告上海永升工作犬管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了 在被告处工作期间，每天工作时间为晚6点至次日上午6点，期间巡逻4小时，其余8小时在办公室待命，不能休息，故其每天工作12小时，超时 ...

元；要求某公司：8、支付2007年7月23日至2008年10月16日的工作日延长工作时间248小时的加班工资33,227.04元、休息日加班202.50 14,885元÷21.75天×12天×200％－8,212.41元）。 万某主张其在某公司工作期间存在受某公司安排、在正常工作时间以外提供额外劳动的 ...

[番禺]有限公司)工作，双方签订了一份《雇用合同》。双方最后签订的劳动合同是2000年12月1日签订的《员工劳动合同》，约定：黄某某受聘于阿乐斯绝热材料 睡觉，开除。 合同签订后，黄某某在实际履行合同的过程中，每日的工作时间一直是8.5小时，黄某某对此没有提出过异议。合同期满后，双方没有续订劳动合同， ...

年1月份的工某。原告公司工某时间为每周六天、每天8小时，法定节假日正常休息，每月工某通过银行汇入被告帐户。被告提交银行帐户交易明细单显示，2008年8月至2009年12月原告共向其支付工某x.25元，月平均工某为1448元。原告对被告银行交易明细真实性虽无异议 ...

年4月7日至2009年3月31日。原告在被告处每天工作至少12小时，一周某少工作6天，但被告未足额支付加班工资。2008年8月，被告 基数，经核算被告应支付原告2006年8月1日至2008年7月31日期间延长工作时间、休息日加班、法定节假日加班工资共24,774.60元，扣除被告已经支付的8,087元 ...