，被告桂峰施工队付给原告５０３９０元。另查明，２０００年度东方市其他从业人员月平均工资为３４８元。原告法医鉴定费为５００元。重审时原告增加诉讼请求１８２７４６．９０ ５６８元。原告给被告桂峰施工队工作是以计件方式计付工资的，按东方市的其他从业人员月平均工资为３４８元计算，其工伤津贴为１８９０．８０元（ ...

30日，未按规定投保机动车第三者责任强制保险。粟某飞生前于2009年5月起，在象州县合兴林业发展有限责任公司从事晒板工作，以计件方式计算工资。 本院认为， 下行驶，其行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第十九条第一款之规定，是导致事故发生的另一过错，其行为对事故发生所起的作用以及过错的严重程度较 ...

杨某某答辩称：一、被告杨某某在原告厂从事的本职工作是安装调试，所发工资也是按计件和计时两种方式计算，杨某某并没有执行过原告厂的任务和利用过原告 。 如不服本判决，可于收到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于云南省高级人民法院。 审判长蔺以丹 代理审判员徐群 代理 ...

称：原告专业从事饲料粉碎机生产，生产“强力盘饲料粉碎机”(以下简称单盘机)。被告杨某某是原告的徒弟，原告对其比较信任，一直言传身教地带他，把最核心的岗位交给被告， 杨某某答辩称：一、被告杨某某在原告厂从事的本职工作是安装调试，所发工资也是按计件和计时两种方式计算，杨某某并没有执行过原告厂的任务和利用过 ...

。被告将井下岗位津贴单列发放，是按渝劳社发[2006]X号文某的规定进行的，并未扣减原告等单位职工的吨煤工资，此后的两次调整计件单价，也是增加吨煤 人工资的事实，因为每次对吨煤工资标准的调整都是经过股东会讨论决定并在职工大会上公布通过的方式执行的，且上诉人的工资也是按此标准予以发放的，因而不存在擅自 ...

。被告将井下岗位津贴单列发放，是按渝劳社发[2006]X号文某的规定进行的，并未扣减原告等单位职工的吨煤工资，此后的两次调整计件单价，也是增加吨煤 人工资的事实，因为每次对吨煤工资标准的调整都是经过股东会讨论决定并在职工大会上公布通过的方式执行的，且上诉人的工资也是按此标准予以发放的，因而不存在擅自 ...

。被告将井下岗位津贴单列发放，是按渝劳社发[2006]X号文某的规定进行的，并未扣减原告等单位职工的吨煤工资，此后的两次调整计件单价，也是增加吨煤 人工资的事实，因为每次对吨煤工资标准的调整都是经过股东会讨论决定并在职工大会上公布通过的方式执行的，且上诉人的工资也是按此标准予以发放的，因而不存在擅自 ...

。被告将井下岗位津贴单列发放，是按渝劳社发[2006]X号文某的规定进行的，并未扣减原告等单位职工的吨煤工资，此后的两次调整计件单价，也是增加吨煤 人工资的事实，因为每次对吨煤工资标准的调整都是经过股东会讨论决定并在职工大会上公布通过的方式执行的，且上诉人的工资也是按此标准予以发放的，因而不存在擅自 ...

。被告将井下岗位津贴单列发放，是按渝劳社发[2006]X号文某的规定进行的，并未扣减原告等单位职工的吨煤工资，此后的两次调整计件单价，也是增加吨煤 人工资的事实，因为每次对吨煤工资标准的调整都是经过股东会讨论决定并在职工大会上公布通过的方式执行的，且上诉人的工资也是按此标准予以发放的，因而不存在擅自 ...

。被告将井下岗位津贴单列发放，是按渝劳社发[2006]X号文某的规定进行的，并未扣减原告等单位职工的吨煤工资，此后的两次调整计件单价，也是增加吨煤 人工资的事实，因为每次对吨煤工资标准的调整都是经过股东会讨论决定并在职工大会上公布通过的方式执行的，且上诉人的工资也是按此标准予以发放的，因而不存在擅自 ...