。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向周某某支付解除劳动关系的相关经济补偿金。 新润达厂在履行《租赁经营合同》期间，以建兴 ，本案属劳动争议案件，建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容，故原审判决认定该法律关系名为租赁实为承发包关系，本院不予确认。至于陈某甲、 ...
//www.110.com/panli/panli_70620.html-了解详情
的是《租赁经营合同》，双方是租赁法律关系，这从《租赁经营合同》约定的内容以及《租赁经营合同》的实际履行均可以清楚看出：1、《租赁经营合同》第一条 。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向黄某某支付解除劳动关系的相关经济补偿金。 黄某某于1997年4月始与建兴公司建立劳动关系， ...
//www.110.com/panli/panli_70617.html-了解详情
签订的是《租赁经营合同》，双方是租赁法律关系，这从《租赁经营合同》约定的内容以及《租赁经营合同》的实际履行均可以清楚看出：1、《租赁经营合同》第一条明确 。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向陈某甲支付解除劳动关系的相关经济补偿金。 新润达厂在履行《租赁经营合同》期间，以建 ...
//www.110.com/panli/panli_70616.html-了解详情
综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向肖某某支付解除劳动关系的相关经济补偿金。 肖某某于2001年8月始与建兴公司建立劳动关系， 本案属劳动争议案件，建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容，故原审判决认定该法律关系名为租赁实为承发包关系，本院不予确认。至于陈某甲 ...
//www.110.com/panli/panli_70599.html-了解详情
。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向陈某甲支付解除劳动关系的相关经济补偿金。 陈某甲于1998年11始与建兴公司建立劳动关系 本案属劳动争议案件，建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容，故原审判决认定该法律关系名为租赁实为承发包关系，本院不予确认。至于陈某乙 ...
//www.110.com/panli/panli_70597.html-了解详情
的是《租赁经营合同》，双方是租赁法律关系，这从《租赁经营合同》约定的内容以及《租赁经营合同》的实际履行均可以清楚看出：1、《租赁经营合同》第一条 。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向彭某某支付解除劳动关系的相关经济补偿金。 彭某某于2003年6月始与建兴公司建立劳动关系， ...
//www.110.com/panli/panli_70595.html-了解详情
综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向黄某某支付解除劳动关系的相关经济补偿金。 黄某某于2003年9月始与建兴公司建立劳动关系， 本案属劳动争议案件，建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容，故原审判决认定该法律关系名为租赁实为承发包关系，本院不予确认。至于陈某甲 ...
//www.110.com/panli/panli_70594.html-了解详情
。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向石某支付解除劳动关系的相关经济补偿金。 石某于2004年10月始与建兴公司建立劳动关系， 本案属劳动争议案件，建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容，故原审判决认定该法律关系名为租赁实为承发包关系，本院不予确认。至于陈某甲 ...
//www.110.com/panli/panli_70592.html-了解详情
的是《租赁经营合同》，双方是租赁法律关系，这从《租赁经营合同》约定的内容以及《租赁经营合同》的实际履行均可以清楚看出：1、《租赁经营合同》第一条 。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向张某某支付解除劳动关系的相关经济补偿金。 张某某于1999年8月始与建兴公司建立劳动关系， ...
//www.110.com/panli/panli_70590.html-了解详情
综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向池某某支付解除劳动关系的相关经济补偿金。 池某某于2003年9月始与建兴公司建立劳动关系， 本案属劳动争议案件，建兴公司与新润达厂之间的法律关系性质不是本案审查内容，故原审判决认定该法律关系名为租赁实为承发包关系，本院不予确认。至于陈某甲 ...
//www.110.com/panli/panli_70589.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务