，确认张某戊在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第一项的规定。张某戊与超彩公司之间的事实劳动关系成立，有 支持。据此，依照最高人民法院《关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》第五十六条（四）项的规定，判决如下： 驳回原告天水市超前通轻钢彩板有限公司的 ...

（一）、（二）、（三）项、第六十条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律 不予支持。 关于争议焦点2，本院认为，根据国务院关于修改《工伤保险条例》的决定第二十四条第三款、第四款规定“本决定自2011年1月1日起施行。”“本 ...

与刘胡超生前同事达成的协议来看，刘胡超的死亡不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形。故被告认定刘胡超的死亡不属于工伤、不视同 作出的X号工伤认定书的请求本院不予支持。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决驳回原告崔某要求撤销被告郑州市人力资源和社会保障局 ...

原告在被告单位工作已超过十年，根据《中华人民共和国劳动法》第十四条规定，与原告签订无固定期限劳动合同，并办理社会保险、工伤保险。被告不予办理，侵害了劳动者的合法权益。原告依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条及其他法律规定和司法解释的规定，向县劳动争议仲裁委员会申请 ...

未超过法定期限，对原告的主张不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条一项之规定，判决维持铜川市劳动和社会保障局2010年3月12日作出 的事实是否符合《工伤保险条例》第十五条一项规定的情形；3、申请人申请工伤认定是否超过“申请认定工伤1年期间”。 《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五 ...

支持。据此，依据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，一审法院判决：驳回顺五科技公司的诉讼请求。 上诉 、上诉人员工苏严的证明等证据佐证，事实清楚，证据充分，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定之情形，被上诉人市人社局据此认定为工伤并无不当 ...

徐某乙在上班途中受到机动车事故伤害是符合事实情况的。被告依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤的 的诉讼请求本院不予支持，应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决驳回原告郑州市中原商贸城有限公司请求依法撤销被告 ...

或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第 保险基金中心核定。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款（三）之规定，判决：责令被告祁东县工伤保险基金管理中心在30日内作出足额给付三原告 ...

劳社医（2005）X号）第十五条规定，“上下班途中，应是合理的时间经过合理的路线”。不论省劳动和社会保障厅还是省高院的解释，设定合理时间、合理路线标准 X号生效行政判决引导新沂市劳动和社会保障局应适用《工伤保险条例》第十四条第六项规定，而(2010)新行初字第X号行政判决却认为被诉行政行为适用《江苏省 ...

。第三，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人 上年度职工月平均工资；参照《河南省工伤保险条例》第二十九条、第三十条规定：职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为五十四个月的统筹地区上年度职工月 ...