[2006]X号文件和方升化学公司生产技术部的申请并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体；关于苗平均的工伤认定问题，其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学公司 年4月30日以上人员仍与豫源化电公司存在劳动关系；关于股权证，仅为格式证件，可以证明该股权证的持有人在豫源化电公司入有股份，但并不能证明双方 ...
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属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式，并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体。证据2即苗平均的工伤认定问题，其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升 2008年4月30日以上人员仍与豫源化电公司存在劳动关系；关于股权证，仅为格式证件，可以证明该股权证的持有人在豫源化电公司入有股份，但并不能证明双方 ...
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属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式，并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体。证据2即苗平均的工伤认定问题，其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升 2008年4月30日以上人员仍与豫源化电公司存在劳动关系；关于股权证，仅为格式证件，可以证明该股权证的持有人在豫源化电公司入有股份，但并不能证明双方 ...
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[2006]X号文件和方升化学公司生产技术部的申请并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体；关于苗平均的工伤认定问题，其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学公司 年4月30日以上人员仍与豫源化电公司存在劳动关系；关于股权证，仅为格式证件，可以证明该股权证的持有人在豫源化电公司入有股份，但并不能证明双方 ...
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属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式，并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体。证据2即苗平均的工伤认定问题，其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升 2008年4月30日以上人员仍与豫源化电公司存在劳动关系；关于股权证，仅为格式证件，可以证明该股权证的持有人在豫源化电公司入有股份，但并不能证明双方 ...
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电[2006]X号文件和方升化学公司生产技术部的申请并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体；关于苗平均的工伤认定问题，其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学 年4月30日以上人员仍与豫源化电公司存在劳动关系；关于股权证，仅为格式证件，可以证明股权证的持有人在豫源化电公司入有股份，但并不能证明双方存在 ...
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电[2006]X号文件和方升化学公司生产技术部的申请并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体；关于苗平均的工伤认定问题，其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学 年4月30日以上人员仍与豫源化电公司存在劳动关系；关于股权证，仅为格式证件，可以证明股权证的持有人在豫源化电公司入有股份，但并不能证明双方存在 ...
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属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式，并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体。证据2即苗平均的工伤认定问题，其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升 2008年4月30日以上人员仍与豫源化电公司存在劳动关系；关于股权证，仅为格式证件，可以证明该股权证的持有人在豫源化电公司入有股份，但并不能证明双方 ...
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电[2006]X号文件和方升化学公司生产技术部的申请并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体；关于苗平均的工伤认定问题，其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升化学 年4月30日以上人员仍与豫源化电公司存在劳动关系；关于股权证，仅为格式证件，可以证明股权证的持有人在豫源化电公司入有股份，但并不能证明双方存在 ...
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属于关联公司之间为方便管理而采取的管理模式，并不能证明其与方升化学公司属同一民事主体。证据2即苗平均的工伤认定问题，其中苗平均工作的氯氢合成车间系方升 2008年4月30日以上人员仍与豫源化电公司存在劳动关系；关于股权证，仅为格式证件，可以证明该股权证的持有人在豫源化电公司入有股份，但并不能证明双方 ...
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