略）。 委托代理人翁荣湘，炎陵县洣泉法律服务所法律工作者（代理权限：即代为承认，反对本案诉求，提起上诉）。 原告炎陵金工木竹制品有限公司（以下简称原告） 办法》第十四条“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任，用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工 ...
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工伤期间工资为772.82元。关于住院伙食费《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款规定：“住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十 什么法律。为何饶正万出具的证明被上诉人承认其真实性，而饶正万出具的工资证明被上诉人又不承认其真实性，为何被上诉人不出具上诉人6月份的工资表(饶正 ...
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工伤认定的结果；2、被告与原告存在事实劳动关系，原告在仲裁庭审中也承认了劳动关系，而且原告未在法定期限对裁决存在劳动关系仲裁先行裁决书提起诉讼 关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是： ...
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已提出解除劳动关系，原告同意并停发了被告的工资，且此事原告在仲裁过程中已承认。仲裁裁决认定事实清楚，证据确实充分，故请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明 ，原告还应依据法律规定，赔付某由用人单位赔偿给工伤职工的应赔部分。原告天瑞集团铸造有限公司请求依法判令原告不应支付某告一次性伤残就业补助金x.88元 ...
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病假并交病假单，但是，被上诉人没有执行公司制度，已存在违反劳动纪律事实，如不承认上诉人作出的解除劳动合同的决定，则双方劳动关系未解除，上诉人不应 待遇：（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”的规定，劳动者因工负伤的可以提出解除劳动 ...
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的事项进行答复的法定职责，故被告行政主体合法。《河南省工伤保险条例》第三十五条规定：“用人单位撤销、破产的，在财产清算时应按照统筹地区上年度 刘某某不服一审判决提起上诉称，原审法院认定事实错误，被上诉人承认上诉人单位已于2006年破产，被上诉人作为工伤保险基金的征缴者，应按破产法规定追缴了破产企业拖欠 ...
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，董事长。 委托代理人江玲，湖南东盛律师事务所律师。代理权限：全权代理，即代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉、上诉或申请撤诉等诉讼权利。 的规定，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金，十级伤残为6个月的本人 ...
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调度室工作，诉状中原告也承认单位已给其安排了力所能及的工作，龙海公司已履行该项义务，因原告与龙海公司仍维持劳动关系，原告现不具备向两被告主张定期伤残 中报关业务及资产的接受者，作为继续经营者，被告应承担原企业职工的工伤保险责任，被告龙海公司作为原用人单位集运公司资产的资产受让者，在资产转让协议中也约定 ...
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《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度 缴纳的失业金数额。依照《河南省失业保险条例》第四十六条之规定“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能 ...
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条例规定应当参加工伤保险而未参加的，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”的规定，被告住院花费x.88元， 庭审中孙某武陈述该x元已支付被告，被告也承认收到该款，但称该款是孙某武欠被告的，自己所偿还的，不是原告支付的，但孙某武在庭审中对其 ...
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