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向原告出具《解除或终止劳动合同通知书》,载明:双方经过协商同意解除劳动合同,解除时间为2008年7月31日。2008年7月29日,原告向重庆高新区劳动争议仲裁 年1月至7月,被告扣原告社会保险费4055.76元,为原告及谭海波缴纳社保,另外,2008年1月和6月被告还分别单独扣谭海波社会保险费200元 ...
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涌社会保险基金管理中心办理了转移手续,而《国办发[2009]X号国务院办公厅文件》实施时间为2010年1月1日,不适用原告所诉事项;2、东莞市麻涌社会保险 接续完毕,但次日,株洲社保局工作人员电话告知原告不能接续社保年限,只能抵现,并要原告到株洲市社保局缴纳补差额,否则无法办理,并于2010年3月31 ...
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取,虽然建设部《建筑安装工程劳动保险费用管理办法》第十六条规定“……建设单位不得将应缴纳的劳保费转嫁给施工企业。”第十七条规定“任何单位和个人不得以任何理由减免 华亭公司的法定义务,在长达三年的时间,华亭公司未按规定向社保机构缴纳社保费,导致六建公司至今不能从社保机构取得该项费用,华亭公司应该赔偿该项 ...
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养老保险金,属于正常参保,也就是说,包括2004年7月期间被告已为原告正常缴纳社保金。并且在原告失业期间,2005年3月自2007年2月社会保险亦已 双倍工资3265.85元的理由不能成立。一、一审法院认定的双方解除劳动合同时间错误。(1)上诉人在提交的考勤表证据中清楚的显示,被上诉人在2008年5 ...
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的要求下,出于帮忙,被告当时的领导同意替原告缴纳一段时间的社保费。20xx年xx月xx日被告为原告开设了社保账户,但由于xx市x公司未将社保费 、被告提供的上述证据等证实,本院予以确认。 本院认为,用人单位履行支付工资、缴纳社会保险费等义务的前提是与劳动者存在劳动关系。原告主张与被告存在劳动关系,对此 ...
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内主动辞退原告,对原告的上述请求,原审法院不予支持。对原告请求被告为其缴纳社保费的请求是否应予支持的争议焦点,原审法院认为,根据国务院颁发的《社会 为同一法律主体。奥运特刊、金舵力量特刊等虽然有关于被上诉人佛山金舵公司成立时间的记载,但并没有提及南海金舵陶瓷厂、南海隆丰装饰陶瓷有限公司与被上诉人佛山金 ...
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由用人单位承担,职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。”因此,社保部门是根据用人单位为劳动者参 诉讼期限提起诉讼,应依法驳回其起诉。本案中,被上诉人龙某某签收仲裁裁决书的时间为2006年9月27日,按照仲裁裁决书的规定,劳动争议当事人对仲裁裁决 ...
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林X在向XX公司提交的“XX应聘人员登记表”中“工作经历”一栏填写有以下内容:“起始时间:2007年10月-2010年3月,工作单位及岗位:北京诚宏科技有限公司,高工”。 人的社保关系没转出不能成为XX公司不为上诉人缴纳社保费的借口。二、原审法院认定是否应支付代通知金和违法解某劳动合某的事实不清,适用 ...
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2、被上诉人不履行清偿欠缴上诉人2003年度社会养老保险费应承担责任,上诉人替原单位缴纳2003年-2004年度的养老保险费应列在原单位欠缴的帐目中,应确认上诉 日,从2003年1月1日起上诉人的社保金已自行缴纳。上诉人的机关事业单位养老保险卡事业工资缴费截止时间也是2002年12月31日。故上诉人张 ...
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条例》第十二条、《的复函》的规定,原告应依法给被告缴纳社会保险,应以当年社保中心核定的缴费标准为依据,按照社会保险缴费比例计算。为保护劳动者依法 劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等 ...
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