上诉人陈某某在前述期间内曾向法院起诉要求被上诉人佛山市南海祥旺光学电子制品有限公司赔偿医疗费、误工费与精神损害抚慰金等损失，由此反映其在该期间内的权利能力 劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同；及合同期满终止劳动合同。但本案中系劳动者陈某某自动提出离职致合同 ...
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产品有重大质量问题或无法合理安排生产、技术、人事管理工作时，圣特斯厂有权终止合同；若赵某无产品重大质量问题或可合理安排生产、技术、人事管理等工作时 能胜任合同要求，且违约在先，圣特斯厂解除其合同有理有据，因此不必赔偿其解除劳动合同的经济补偿金和未提前通知解除劳动合同的经济补偿金。赵某入厂工作以来，工作 ...
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情况下，应由其原工作单位及其资产承担者负责支付，根据劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函第四条的规定，因用人单位的 合同而认定所有员工只归属股权转让后的公司全额负担，而转让前的公司不用负责经济赔偿。此外，从2000年4月18日起，伦教汽车玻璃厂停止了经营活动也不 ...
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达厂剩余资产x.04元范围内与建新公司连带赔偿龙某某未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金，建兴公司认为只是部分 建立劳动关系，双方签订了书面的劳动合同。建兴公司在与新润达厂签订了《租赁经营合同》后，未与龙某某协商终止双方的劳动关系，故双方不存在劳动关系 ...
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达厂剩余资产x.04元范围内与建新公司连带赔偿杨某某未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金，建兴公司认为只是 兴公司没有再为杨某某提供劳动条件而终止。由于杨某某并无过失，故原审判决确认建兴公司应向杨某某支付未提前三十天通知解除劳动关系的经济补偿金以及解除 ...
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于合同有效期内申请终止劳动合同关系，成都市拉链厂收到该申请后经审查于2006年3月21日同意解除，并根据有关规定向谢某某支付了解除劳动合同的安置费与补助款 一直未签字同意，直到2006年3月21日，谢某某与成都市拉链厂解除劳动合同后，在工伤赔偿未达成协议的情况下，谢某某只签字同意成都市拉链厂补偿一次性 ...
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剩余资产（略）.04元范围内与建新公司连带赔偿周某某未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金，建兴公司认为只是 兴公司没有再为周某某提供劳动条件而终止。由于周某某并无过失，故原审判决确认建兴公司应向周某某支付未提前三十天通知解除劳动关系的经济补偿金以及解除 ...
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剩余资产（略）.04元范围内与建新公司连带赔偿谢某某未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金，建兴公司认为只是 兴公司没有再为谢某某提供劳动条件而终止。由于谢某某并无过失，故原审判决确认建兴公司应向谢某某支付未提前三十天通知解除劳动关系的经济补偿金以及解除 ...
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剩余资产（略）.04元范围内与建新公司连带赔偿梁某某未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金，建兴公司认为只是 兴公司没有再为梁某某提供劳动条件而终止。由于梁某某并无过失，故原审判决确认建兴公司应向梁某某支付未提前三十天通知解除劳动关系的经济补偿金以及解除 ...
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剩余资产（略）.04元范围内与建新公司连带赔偿周某某未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金，建兴公司认为只是 兴公司没有再为周某某提供劳动条件而终止。由于周某某并无过失，故原审判决确认建兴公司应向周某某支付未提前三十天通知解除劳动关系的经济补偿金以及解除 ...
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