搭档公司在没有和被申请人刘某协商一致且被申请人刘某没有过错的情况下，强行变更被申请人刘某的工作岗位，导致双方发生争议，客观上形成被申请人刘某被辞退的事实，申请人黄金搭档公司应支付被申请人经济补偿金并承担未依法为被申请人缴纳各项养老保险、医疗保险所造成经济损失的赔偿责任。由于 ...

没有签订劳动合同。3、、中钢公司从杨某某入职其单位工作至今，没有为杨某某办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。4、2003年7月3日，中钢公司由于 杨某某2003年8月1日至18日的工资以及单方面解除劳动关系的经济补偿金，杨某某被辞退前12月的月平均工资为1300元；并对双方争议作出裁决:一、中钢公司 ...

双方没有签订劳动合同。3、中钢公司从张某某入职其单位工作至今，没有为张某某办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。4、2003年7月3日，中钢公司由于 某某2003年8月1日至18日的工资以及单方面解除劳动关系的经济补偿金，张某某被辞退前12月的月平均工资为1643元；并对双方争议作出裁决:一、中钢公司 ...

双方没有签订劳动合同。三、中钢公司从许某某入职其单位工作至今，没有为许某某办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。四、2003年7月3日，中钢公司由于 某某2003年8月1日至18日的工资以及单方面解除劳动关系的经济补偿金，许某某被辞退前12月的月平均工资为2480元；并对双方争议作出裁决:一、中钢公司 ...

双方没有签订劳动合同。三、中钢公司从陈某某人职其单位工作至今，没有为陈某某办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。四、2003年7月3日，中钢公司由于 陈某某2003年8月1日至18日的工资以及单方面解除劳动关系的经济补偿金，陈某某被辞退前12月的月平均工资为1860元；并对双方争议作出裁决：一、中钢 ...

没有签订劳动合同。三、中钢公司从潘某森人职其单位工作至今，没有为潘某森办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。四、2003年7月3日，中钢公司由于转让 未支付潘某森2003年2月至18日的工资以及解除劳动关系的经济补偿金，潘某森被辞退前12月的月平均工资为1425元；并对双方争议作出裁决：一、中钢公司应 ...

双方没有签订劳动合同。三、中钢公司从潘某某入职其单位工作至今，没有为潘某某办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。四、2003年7月3日，中钢公司由于转让 元、2003年8月1日至18日的工资以及单方面解除劳动关系的经济补偿金，潘某某被辞退前12月的月平均工资为2480元；并对双方争议作出裁决：一、中钢 ...

双方没有签订劳动合同。3、中钢公司从杨某某人职其单位工作至今，没有为杨某某办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。4、2003年7月3日，中钢公司由于 杨某某2003年8月1日至18日的工资以及单方面解除劳动关系的经济补偿金，杨某某被辞退前12月的月平均工资为2170元；并对双方争议作出裁决：一、中钢 ...

原告对辞退通知、工资表复印件有异议，称辞退通知、工资表系被告单方作出，不能证明许某已被辞退，且工资表系复印件，无法核实其真实性，本院认为，原告的 检验院进行鉴定，2012年1月6日，河南省产品质量监督检验院致函本院，称没有国家标准检验方法，无法进行检验。经质证，原告对河南省产品质量监督检验院的答复意见 ...

为2008年9月28日，终止日期为2011年9月27日。被告没有为原告缴纳社会保险费，原告被辞退时的月工资达2500元以上。2010年9月25日，被告口头 被告处获得的工资、奖某、各种补贴的收入总和；被告未给原告缴纳除工伤保险以外的其他社会保险是因为原告系1957年出生，入职时由于政策原因，被告无法向 ...