十八条规定的应给予经济补偿的条件，其主张依法不能支持。尹某某所述被辞退没有充足的事实依据佐证，其称退回保证金和报销交通费的情况亦不足以证明为电杆厂辞退 日电杆厂没有通知其上班，电杆厂也拒绝给付保险补偿金； 2、10月份的数额为2098元工资单，拟证明其被辞退前十二个月的平均工资情况。 对于尹某某提交的 ...

再次被辞退，随后向长沙市岳麓区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。××居委会于2006年10月27日收到上述仲裁裁决书，××居委会对该裁决书不服，认为去与童某某之间没有 的范围；请求法院不支持童某某要求恢复工作、要求××居委会为其购买养老医疗保险以及支付经济补偿金的请求。童某某（一审被告）辩称，其是选举产生的 ...

提供证据予以证明。依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定：“没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负举证责任的当事人承担不利后果”。 ，不是保险代理关系。二、一审判决确认2008年8月被上诉人将上诉人从机关工作人员考勤表上除名，而后又认为上诉人未提供证据证明被辞退，相互矛盾 ...

，故对蒋某某要求撤销江苏省煤矸石综合利用研究所对蒋某某辞退决定的诉讼请求，法院依法不予支持。蒋某某被辞退后的其他相关事宜，双方可另行解决。遂判决：驳回 档案材料等证据，结合上诉人在原审期间的陈述，可以认定自1993年上诉人就没有到单位上班，在此期间江苏省煤矸石综合利用研究所未给上诉人发放工资，且上诉人 ...

不具有直接证明力，应结合本案实情综合认定。同时原告主张，2002年5月份被辞退，要求按2002年采掘业收入标准41.15元/天支付其工伤津贴、伤残补助金 ，其要求过高部分的理由不当，本院不予支持。参照《济南市企业职工工伤保险办法》有关规定，经审核确认，原告工伤津贴为4101.44元(585.92元/月 ...

经济损失共计x元＋x元＝x元。其它复印材料费78元没有赔偿依据不予支持。袁某某所驾驶的豫Ql-X号捷达轿车在永安财产保险公司所投保的是商业保险，并非 的情况进行了调查、核实，均证明姬某甲虽然上班，但因不适应工作岗位的要求被辞退。上诉人袁某某上诉称，被上诉人姬某甲受伤出院后继续在驻马店白云纸业有限公司及 ...

代理费退休前每年180元，退休后每年代理费是120元。在平顶山市职业介绍服务中心办理医疗保险男同志应缴25年，现已从2005年7月至2009年6月交纳4年。 年1月的工资按照2005的月平均工资计算为3266元。综上，燃气公司应当补发虞某某自被辞退之日起至退休之日止（1999年7月—2006年1月） ...

“书面形式通知本人”。在××局收回的刘××的档案中，也没有被辞退的相关资料，无法印证“证明”中所称“辞退”属实。况且，××镇政府在1994年和1996年分别为刘 仲裁时要求的由××局安排工作，补发待岗期间的生活费、补缴养老、医疗、失业保险等项内容，亦属人事争议案件处理的范畴，应一并处理。 关于安排工作 ...

日在华兴公司财务处领取了合同奖励金额共2635元。华兴公司为陈某某参加社会养老保险的时间是从1999年7月至2003年3月。根据华兴公司提供的工资表， 办理完毕，现今尚存在上诉人处，根本就没有交给陈某某。因此，陈某某提交的复印件根本不能作为有效的证据使用。如果陈某某认为被辞退，其必须出示《辞退通知单》 ...

提供的证据一至证据四可以证明被告的主张。1999年8月，原告就被辞退，当时原告没有提出异议，2008年9月才申请仲裁已超过仲裁时效。 原告认为被告的 甲补办1999年9月至2008年9月劳动关系存续期间的社会保险（养老、医疗、失业保险），并按规定缴纳社会保险费。 二、被告屏南县XX中学应于本判决生效之 ...