的焦点是双方劳动关系是否仍然存在和黄××提出的劳动仲裁申请是否超过仲裁申请时效的问题。 一、关于双方劳动关系是否存在的问题:黄××于1992年7月开始 时起计算。黄××于2008年8月5日申请仲裁,已超过仲裁申请期限和诉讼时效期间。现上诉人黄××要求被上诉人××运输公司恢复劳动关系并补发上诉人工资及 ...

终结。 异议人怀化市人民防空办公室称，海南澳华工贸有限公司申请立案执行已超过法定时效；我办系国家机关，按照《最高人民法院关于审理涉及金融不良债权转让案件工作座谈会 责任公司联名在省级报纸上发布的债权转让及催收债务公告，虽取得了诉讼时效中断，但申请强制执行时效只有半年，依照当时民诉法规定已超过了执行申请 ...

请求二审法院依法改判，驳回杨某某的请求。 被上诉人杨某某辩称，其主张并未超过诉讼时效，一审法院判决正确，请求予以维持。 二审审理中，双方当事人对于一审审理 才能主张一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本案中杨某某主张工伤保险待遇的仲裁时效应当从其提出解除劳动合同时起算，因此，杨某某的请求并未超过仲裁 ...

、被告诉、辩主张，归纳双方争议焦点为： 1、被告要求加班工资的请求是否超过诉讼时效； 2、被告要求加班工资是否有事实依据。 围绕争议焦点和案件事实，原告提供 》关于60天的规定。因此被告主张2008年5月1日之前的加班费超过了仲裁时效，本院不予支持。被告提供的工资表中显示2008年5月至2010年1月 ...

关系，上诉人请求被上诉人支付待岗生活费是否有法律依据;2、上诉人的诉讼请求是否已经超过诉讼时效。 本院认为，关于焦点1，上诉人与被上诉人之间存在事实劳动关系 人2010年1月7日才向柳州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，明显超过仲裁时效。一审适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，认定超过 ...

向上诉人支付拖欠的退职期间生活费x并为上诉人办理退休手续；一、二审诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人三建公司答辩称，从1996年11月18日起上诉人 提供证据予以证明，事隔多年向被上诉人主张退职期间的生活费早已超过了法律规定的诉讼时效，上诉人李某要求被上诉人支付退职期间生活费的请求，本院不予支持。关于 ...

公司签订了劳动合同。原告起诉被告主体不对，且原告的请求已超过诉讼时效，故请求法院驳回原告的诉讼请求。 经开庭审理查明：原告自2008年7月11日起在 日至2009年3月31日期间未签订劳动合同的双倍工资差额8,640元的诉讼请求不予支持； 二、驳回原告许某要求被告上海市某区邮政局补缴2008年7月11 ...

某计量仪器制造有限公司的委托代理人黎某、被告胡某的委托代理人章某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告上海某计量仪器制造有限公司诉称：法律设定用人单位强制 8月经去社保中心查询才得知原告没有足额缴纳，即提起劳动仲裁申请，故不存在诉讼时效的问题。原告没有按照被告的工资足额缴纳社会保险费，应为被告补缴社会 ...

被告X房公司关于原告要求补缴1994年4月至2002年4月社保已过诉讼时效且诉讼主体错误的辩解意见，本院予以采纳。 关于夜班津贴问题。支付加班费、夜班 年12月31日期间的夜班津贴1207.80元； 二、驳回原告邹XX的其余诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务， ...

、《中华人民共和国民法通则》第一百三十五条规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为两年，法律另有规定的除外。”、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者双方当事人 ...