补助金7700元（4个月×1925元/月（全市上年职工平均工资））、一次性伤残就业补助金x元（9个月×1925元/月（全市上年职工平均工资））、生活津贴7875元（1500元（本人工资）×70%×7.5个月劳动能力鉴定期）、伤残鉴定费304元，合计为x.9元。对原告提起的要求支付误工费800元和营养 ...

在天织厂从事废料造粒过程中,不慎将右手带入造粒机中,致右手受伤,构成6级伤残,双方劳动关系已经确定,天织厂应承担蔡某某的工伤保险待遇。天织厂系向 x元(按14个月工资标准计算)，一次性工伤医疗补助金x元(按18个月工资标准计算)，一次性伤残就业补助金x元(按30个月工资标准计算)，工伤医疗的停工留薪期 ...

伤残补助金x元、停工留薪工资x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元；判令不与被告解除劳动合同关系，诉讼费由被告承担。 经审理查明， 为七级伤残。原告绿城环保公司为被告王某参加工伤保险，一次性伤残补助金被告王某已领取。被告王某受伤前12个月平均工资为1025.81元。2006年10月， ...

已支付x元)，交通费1058元，鉴定费300元，一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x.4元，一次性伤残就业补助金x.4元，停薪期间工资6584元，住院期间 已支付申诉人x元，余额x.08元，被诉人应予接到裁决书之日起十五日内一次性支付给申诉人。原告润康公司不服，于2009年2月11日向本院起诉 ...

提起诉讼，要求判令三家村公司：1、支付一次性伤残补助金2400元、一次性工伤医疗补助金4800元、一次性伤残就业补助金4800元；2、支付其工伤看病期间的护理费 年5月28日，经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定王某某的伤情属十级伤残。后王某某要求三家村公司按法律规定支付有关工伤待遇时，双方发生纠纷。 ...

的伤残补助金和停工留薪期间工资，并无不当，本院予以支持；原告辩解应按被告月工资500元进行计算，不符合相关规定，本院不予支持。（略）劳动争议仲裁委员会依照规定确认被告的一次性伤残补助金8554.20元、一次性工伤医疗补助金x.96元、一次性伤残就业补助金x.88元、停工留薪工资4989.95元、 ...

规定，被告的伤残等级为十级，原告应按2004年云南省国有经济单位在岗职工年均工资x元计算支付被告一次性伤残补助金为人民币7660元；一次性工伤医疗补助金为人民币1276.7元；一次性伤残就业补助金为人民币7660元，并且原告还应当支付被告伤残等级鉴定费人民币200元。综上，原告应当支付被告工伤医疗费 ...

在天织厂从事废料造粒过程中,不慎将右手带入造粒机中,致右手受伤,构成6级伤残,双方劳动关系已经确定,天织厂应承担蔡某某的工伤保险待遇。天织厂系向 x元(按14个月工资标准计算)，一次性工伤医疗补助金x元(按18个月工资标准计算)，一次性伤残就业补助金x元(按30个月工资标准计算)，工伤医疗的停工留薪期 ...

内向被告李某某支付停工留薪期间工资、伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金共x.8元；三、驳回原告佛山市顺德区X镇 减有违常理。上诉请求：撤销原审判决，判令上诉人不需要向被上诉人支付工伤补助金x.8元；本案的诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人李某某答辩称:一、被上诉人 ...

劳动能力鉴定门诊费用87元及交通费42元，要求在依法应支付予曹某某的伤残待遇中扣减其已向曹某某支付的医疗费用；曹某某表示不愿意继续 补助金6600.96元；五、友联电器厂支付曹某某一次性伤残就业补助金4400.64元、一次性工伤医疗补助金1100.16元，双方解除劳动关系并终结工伤保险关系；六、驳回曹 ...