年8月1日招工表一份；3、郑州市劳动争议仲裁委员会作出的郑劳仲不字（2010）第X号不予受理案件通知书及送达回证各一份；4、郑经贸企[2001] 的时间应自2009年3月起。郑州市第一交通运输公司并入被告后，按照规定，被告应接受该单位财产及职工，原、被告之间的劳动关系依然存在，被告应按照规定为原告建立 ...

予以否认。 上述事实，由仲裁裁决书、劳动合同、2009年BSC考核、电子邮件、2009年8月和10月费用支出报销表、解除劳动合同通知书及快递详情单等证据 故原告主张被告每月报销500元的行为属于私自接受加盟业主方补贴行为，依据不足，本院不予采信。 原告主张被告不胜任工作，并提供形成于2009年3月31 ...

原告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年9月3日，该委员会作出静劳仲（2009）办字第X号案件延期通知书。期限届满后，该委员会 或填写“登记表”、“报名表”，是否允许劳动者以用人单位员工的名义工作或不为反对意见、劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。从本案查明的事实来看，原告 ...

原告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年9月3日，该委员会作出静劳仲（2009）办字第X号案件延期通知书。期限届满后，该委员会 或填写“登记表”、“报名表”，是否允许劳动者以用人单位员工的名义工作或不为反对意见、劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。从本案查明的事实来看，原告 ...

原告向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年9月3日，该委员会作出静劳仲（2009）办字第X号案件延期通知书。期限届满后，该委员会 或填写“登记表”、“报名表”，是否允许劳动者以用人单位员工的名义工作或不为反对意见、劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。从本案查明的事实来看，原告 ...

但在2000年9月才申请仲裁。原告有证据证实其于2000年4月向有关部门反映情况，但无证据证实是由于不可抗力或正当理由在法定期间不行使申请仲裁权，故对 人民法院于2007年8月27日受理了被告味精厂申请破产一案，已成立清算组清算财产，但尚未终止破产程序，该事实，有受案通知书、当事人陈述等证据为证。 ...

劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书，主要理由为：孙某某的仲裁申请没有明确的事实理由且不具备劳动关系主体资格。原告为证明与被告之间存在劳动关系， 关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度（如考勤、考核等）等，成为 ...

至被告处工作。2009年1月19日，被告向原告发出岗位调动通知书。当日，原告在该通知书上签名表示不同意。2009年1月22日，被告向原告发出辞退说明书,并向 了双方有争议，仲裁时效为60天；对补偿证明的真实性表示无异议，该证明是2009年1月22日与原告解除合同的方案，但原告没有接受，不能认定被告愿意 ...

X号仲裁裁决书、职工工伤认定决定书、徐州市劳动能力鉴定结论通知书等证据予以证实。 原审法院认为，邳州市劳动争议仲裁委员会所作出的邳劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决 规定，桑某可以享受工伤保险待遇，其因工伤事故需要暂停工作接受工伤治疗，停工留薪期内工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不 ...

科技有限公司（以下简称一起玩公司）委托合同纠纷一案，本院于2009年9月10日受理后，依法由代理审判员邢玉明独任审判。本院于2009年10月9日、10 ：1，黄X的劳动纠纷仲裁申请书、北京市劳动争议仲裁委员会的出庭通知书；2，中华网科技公司官方网站的截屏一份；3，北京市公安局接受案件的回执单；4，报案 ...