年6月至2010年8月的工资差额，原告向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。经调解双方达成协议，由被告向原告支付6,550元，补缴2010 550元；被告在15天内为原告补缴2010年7月城镇社会保险；双方无其他任何劳动争议。2010年9月6日，被告书面通知原告解除劳动合同。原告于2010年9 ...

再来原告处上班。被告对此不服，经与原告协商不成，遂向上犹县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求:1、支付18位申诉人双倍的经济赔偿金共计x.32元;2、 ，也未写明他们之间确已解除劳动关系。而且该第9条就明确约定“职工人事关系保留于县汽车站”，可知，被上诉人与县汽车站之间存在劳动关系，双方没有解除劳动 ...

决定。2009年7月13日，韩某、李某某1、李某某2向上海市人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、裁定李某某的编制属于被告事业单位编制，李某某退 来，而某某机器厂于1997年4月又并入上海航天工业总公司管理并于1997年7月申请注销，而后于1998年8月再成立，所以这种企业间的联营几经变更上级主管单位 ...

决定。2009年6月15日，曹某某再次以某所为被申请人向上海市人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、裁定申请人的编制属于某所事业单位编制，申请人退休 将来发生的与事业单位退休金的差额损失；2、支付事业单位住房补贴的损失。该仲裁委员会于同月11日以申诉日期超过法定期限为由，作出不予受理决定。曹某某不服， ...

。2009年6月15日，杨某甲再次以某所为被申请人向上海市人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、裁定申请人的编制属于某所事业单位编制，申请人退休享受 及将来发生的与事业单位退休金的差额损失；2、支付事业单位住房补贴的损失。该仲裁委员会于同月11日以申诉日期超过法定期限为由，作出不予受理决定，杨某甲不服 ...

被告提出异议，并向县领导及上级有关单位反映，但被告知错不纠。后我申请内乡县劳动局仲裁，现行政一审、再审、二审已撤销内乡县人劳社保局通知我退休部分，请求 第三人内乡县人劳社保局辩称，原告与内乡县教体局之间因聘用合同发生的争议若属人事争议，应依法进行人事争议仲裁程序，我局不是内乡县教体局和谢某某人事争议 ...

否认被诉人曾经接受申诉人人事关系档案的事实，对此被诉人负有一定责任；申诉人于2005年已向单位提出安排工作的要求，遭到拒绝后应及时提出仲裁申请，但直至2007 委申诉要求确认劳动关系、补缴各项社会保险、补发工资和生活费，已超过了劳动争议仲裁申诉时效，本委不予审理。”为由，裁决如下：一、驳回申诉人的申诉 ...

海南省电力有限公司第一届五次职代会通过的《海南省电力有限公司关于加快海南电力系统企业深化人事、劳动、分配制度改革的意见》，规定在２００３年６月底以前全面完成以下 其工资等各项损失，遂于２００６年１０月２０日向三亚市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该仲裁委员会于同年１０月２５日作出三劳仲不字［２００６］ ...

审理查明：沈阳市机械工业科技情报研究所(以下简称研究所)系事业法人单位。2000年12月申请登记股份合作制企业法人。张某系研究所职工。1999年12月25日，研究 主张。张某于同年7月15日到沈阳市人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于当日通知不属于该仲裁委员会受案范围不予受理。张某于2004年2 ...

五条第一款第(五)项之规定，告知原告应通过仲裁途径解决劳动争议。原告向荥阳市劳动仲裁委员会提出仲裁申请。在仲裁委的主持下，原告与郑州市热力阀门有限公司达成 月26日由双方签收，并于当日执行完毕。 本院认为：荥阳市劳动争议仲裁委员会独立于被告荥阳市人事劳动和社会保障局，与被告无隶属关系。被告接到原告徐某 ...