观点，主要向本院提供证据1、2010年1月21日原告颁布的古总字（2010）第X号《关于搬家有关问题的决定》及《文件发放登记表》，该决定的大致 、原告上海某电子机械有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告翁某解除劳动合同的经济补偿金人民币4306元； 二、原告上海某电子机械有限公司应于本判决生效之日 ...
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观点，主要向本院提供证据1、2010年1月21日原告颁布的古总字（2010）第X号《关于搬家有关问题的决定》及《文件发放登记表》，该决定的大致 、原告上海某电子机械有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告高某解除劳动合同的经济补偿金人民币3596元； 二、原告上海某电子机械有限公司应于本判决生效之日 ...
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观点，主要向本院提供证据1、2010年1月21日原告颁布的古总字（2010）第X号《关于搬家有关问题的决定》及《文件发放登记表》，该决定的大致 原告上海某电子机械有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告黄某乙解除劳动合同的经济补偿金人民币2410元； 二、原告上海某电子机械有限公司应于本判决生效之日 ...
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提供劳动手册而拒绝与原告签订劳动合同。双方因加班工资等问题发生纠纷，故被告于2009年12月2日离职。原告支付被告的工资中已包含加班费，故不存在加班 为被告缴纳社会保险费。原告关于不为被告补缴2007年8月至2009年9月的小城镇社会保险费x.60元的诉讼请求，本院不予支持。劳动合同的订立和履行，应当 ...
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盒内混有其他药品小盒的问题，其工作存在严重失职，故原告与其解除劳动合同，现原告起诉要求判令不支付被告违法解除劳动合同的赔偿金x.32元。 被告蒋 最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 原告上海XX印刷包装有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告蒋云娟违法解除劳动合同的赔偿金 ...
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盒内混有其他药品小盒的问题，其工作存在严重失职，故原告与其解除劳动合同，现原告起诉要求判令不支付被告违法解除劳动合同的赔偿金x.92元。 被告 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 原告上海XX印刷包装有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告徐XX违法解除劳动合同的赔偿金 ...
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合同的一个月替代工资（以下简称代通金）4,340.48元及解除劳动合同的经济补偿金5,363.25元。 被告朱××辩称：其于2009年7月30日进入原告处工作 销售业绩下滑是由于被告个人所致，且双方在劳动合同中约定对被告实行的是不定时工作制，而原告也从未就被告的考勤问题提出过异议，另被告亦证明了劳动 ...
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，更不能获得双倍工资；三、2009年12月5日，原告与被告就双方争议的问题达成了和解协议，原告准备履行时，被告反悔了，仲裁机关应当确认和解协议的效力并 12月的工资差额450元，并按所欠工资5倍支付赔偿金；3、支付不签订劳动合同的双倍工资；4、签订劳动合同。2010年5月15日，淇县劳动争议仲裁委员会 ...
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工资，更不能获得双倍工资；三、2009年12月5日，原告与被告就双方争议的问题达成了和解协议，原告准备履行时，被告反悔了，仲裁机关应当确认和解协议的效力并 标准发放工资的差额300元，并按所欠工资5倍支付赔偿金；3、支付不签订劳动合同的双倍工资；4、签订劳动合同。2010年5月15日，淇县劳动争议仲裁 ...
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工资，更不能获得双倍工资；三、2009年12月5日，原告与被告就双方争议的问题达成了和解协议，原告准备履行时，被告反悔了，仲裁机关应当确认和解协议的效力并 年12月的工资差额450元,并按所欠工资5倍支付赔偿金；4、支付不签订劳动合同的双倍工资；5、签订劳动合同。2010年5月15日，淇县劳动争议仲裁 ...
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