就此事与被告进行交涉。2010年12月31日，被告口头同意延续原告的劳动关系，但必须变更工作岗位并降低月薪，原告对此不予同意。2010年1月后，原告 原、被告的庭审陈述在案佐证。 本院认为，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。原、被告双方于2008年11月13日 ...

X村信用合作社联合社下属单位安阳市郊区X村信用合作社工作，后于1996年到安阳市郊区X村信用合作社工作，原告系编制外工作人员，双方未签订书面劳动合同。1997年3 共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百二十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回原告胡某某的诉讼请求 ...

。 委托代理人秦保锦，淇县法律援助中心律师。代理权限为：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起上诉，代收法律文书。 被告侯某某，男，X年X月 如下：一、原告是淇县人民政府所属的事业单位，没有招收人员的自主权，依法不能与被告签订劳动合同，因此不应按照《劳动合同法》的规定，裁决原告支付被告因不签订 ...

甲。 委托代理人秦保锦，淇县法律援助中心律师。代理权限为：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起上诉，代收法律文书。 被告王某乙，男，X年X月 如下：一、原告是淇县人民政府所属的事业单位，没有招收人员的自主权，依法不能与被告签订劳动合同，因此不应按照《劳动合同法》的规定，裁决原告支付被告因不签订 ...

。 委托代理人秦保锦，淇县法律援助中心律师。代理权限为：代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起上诉，代收法律文书。 被告闫某某，男，X年X月 如下：一、原告是淇县人民政府所属的事业单位，没有招收人员的自主权，依法不能与被告签订劳动合同，因此不应按照《劳动合同法》的规定,裁决原告支付被告因不签订 ...

提供如下证据： 1、被告与上海派遣人才有限公司签订的《派遣员工劳动合同》、《派遣员工劳动合同》变更协议书，证明上海派遣人才有限公司派遣被告至原告处工作， 为XX公司经销商提供了培训，被告违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。根据相关规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付 ...

客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位与劳动者可以就变更劳动合同内容进行协商，本案被告由于政府动迁工厂搬迁，确属劳动合同订立时所依据的 为4589.28元，原告主张的金额在法律规定范围内，本院予以支持。原告关于要求被告支付其2009年度10天年休假工资1960元的诉讼请求，被告公司出具的 ...

、劳动合同、医疗费单据、解除劳动合同通知书等证据及原、被告双方的陈述为证，经庭审举证、质证，本院予以确认。 审理中，原告变更第六项诉请为：要求被告补缴 2009年7月13日签订的劳动合同中对关于因旷工解除劳动关系的规定也做了修改，劳动合同中约定连续旷工三天的，单位可解除劳动合同，而原告并不符合上述条件 ...

的《劳动合同书》第四项第9、10、11条中关于劳动报酬的约定来支付被告2008年1月1日至双方劳动合同解除时工资待遇的，不存在单方克扣工资的行为。 日至2009年12月27日的《劳动合同》，合同中第9、10条明确约定转正式员工后的工资待遇按个人表现及生产单位特点和单位效率确定工资分配形式和工资水平； ...

员工。 委托代理人许某某，上海良友人力资源管理有限公司员工。 上诉人余某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2010)普民一(民)初字第X号民事 ，故不予认可，对2005年1月、2010年7月的城镇社会保险基数和变更情况汇总表没有异议。 在本院审理期间，面粉公司表示愿意调解，调解方案是今后 ...