法律服务所法律工某者。 原告贵港市莲花泉纯净水有限责任公司（以下简称：莲花泉公司）与被告陈某甲劳动争议纠纷一案，本院于2011年2月21日立案受理后 用人单位确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，用人单位自用工某日起即与劳动者建立劳动关系，并应当签订书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 ...

其主张是不成立的。首先，李成河是一个农民工，没有承包工程的资质证书，也不具备用工主体资格。其次，被答辩人是安排李成河负责工地考勤记录，被答辩人丈夫与工友至今 利达公司存在事实劳动关系的证据，根据本案查明的事实，利达公司与王某宣之间系发包与承包的关系，王某宣与李成河之间系转包或分包关系，赵某证经人介绍与 ...

享受的工伤待遇也不同。从被告仲裁请求和诉讼请求来看，被告选择的是与用人单位解除或者终止劳动关系后的诉讼请求，而且焦作市劳动争议仲裁委员会于2008年3 一次性工伤医疗补助金，符合河南省工伤保险条例的规定，河南四建股份有限公司要求按照其公司住所地的标准计算的上诉意见，本院不予采纳。又由于杨某受伤住院治疗 ...

的规定，养老、医疗和失业这三种保险费属于劳动保障部门强制征收，用工单位是交纳和代扣，如果用人单位不交纳，劳动保障部门应依法申请人民法院强制执行。因此，追收社会 ，河南路通（略）事务所（略）。 原告卢某甲与被告焦作市联盟卫生材料有限责任公司（以下简称卫材公司）劳动争议一案，原告卢某甲于2006年3月21 ...

仅是工人的工作地点在被告XX盐业公司处。被告XX盐业公司与原告之间不存在事实劳动关系和劳务派遣关系。 被告上海市XX盐业公司提供证据如下： 1、协议书，证明两 委托乙方从事甲方下属各基层单位盐及相关物品的装卸搬运劳务；甲方年委托作业量不低于15万吨；乙方派出劳务人员必须符合国家有关用工规定，并依法为其 ...

仅是工人的工作地点在被告XX盐业公司处。被告XX盐业公司与原告之间不存在事实劳动关系和劳务派遣关系。 被告上海市XX盐业公司提供证据如下： 1、协议书，证明两 委托乙方从事甲方下属各基层单位盐及相关物品的装卸搬运劳务；甲方年委托作业量不低于15万吨；乙方派出劳务人员必须符合国家有关用工规定，并依法为其 ...

仅是工人的工作地点在被告XX盐业公司处。被告XX盐业公司与原告之间不存在事实劳动关系和劳务派遣关系。 被告上海市XX盐业公司提供证据如下： 1、协议书，证明两 委托乙方从事甲方下属各基层单位盐及相关物品的装卸搬运劳务；甲方年委托作业量不低于15万吨；乙方派出劳务人员必须符合国家有关用工规定，并依法为其 ...

原河南省工业设备安装工程公司签订用工协议，由洛阳市原郊区安乐交通运转管理站签证备案，原告经董村X排到工地从事材料搬运，劳务费由董村村委会和用人单位结算，再由 没有此方面证据。2、2002年省安装公司与董村村委会签订协议，金某某受董村X排，到省安装公司提供装卸劳务。2004年金某某注册成立景献装卸队，并 ...

原告以工伤事故损害赔偿纠纷起诉，其要求赔付无事实根据，工伤认定决定书至今未收到，故工伤认定决定书对兴盛公司至今未生效，兴盛公司与原告无工伤关系，2007 险认字[2009]X号《工伤认定决定书》，兴盛公司是否收到或事后已经知道；二、兴盛公司与刘某某之间是否存在劳动用工关系。 关于焦点一。首先，虽然瑞昌 ...

。 法定代表人张X，经理。 委托代理人俞X，被告公司员工。 原告朱XX诉被告上海市XX有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由 工资600元。对此，本院认为，上述钟点工合同实际约定了原告向被告提供劳务，作为用工单位应支付劳动者的工资不低于上海市最低小时工资标准，在该钟点工合同前即 ...