苹，巩义市河洛法律服务所法律工作者。 原告巩义市鸿达陶粒砂有限公司诉被告牛某确认劳动关系纠纷一案，本院于2012年3月22日立案受理。依法由审判员杜占元 。在进行工伤认定时，双方发生是否存在劳动关系的争议，被告遂申请仲裁，巩义市劳动人事争议仲裁委员会作出双方之间存在事实劳动关系的巩劳人仲案字［2012 ...

被告处工作，任司机，每月工资2060元。2011年11月5日，双方协商解除了劳动关系。原告每周某息一天，每天工作10小时，被告未足额支付原告工作期间加班工资 元，合计为5808元。李某对前述证据没有异议。 双方发生劳动争议，重庆市X区劳动人事争议仲某委员会于2011年12月22日受理了李某的仲某申请。 ...

年3月至判决生效之日止的养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险费用（以劳动社保部门计算为准）。 被告四厂辩称：原告张某因严重违反公司规章制度，其厂 手续并补缴2011年3月以来的社会保险费。2011年11月8日，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出鹤劳人仲案字(2011)第X号裁决书，裁决：对张某的请求 ...

每周仅休息一天且未安排调休。同年4月26日，（略）X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“巴南仲裁委“）裁决被告某公司不支付原告胡某解除劳动合同 承担举证责任……”，本案中，原告胡某未举证证明其存在加班的事实，但双方于劳动合同中约定其基本工资1000元，高于部分作为加班工资补贴，而原告每月实际领取的工资 ...

。2010年8月3日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求被告支付原告解除劳动合同经济补偿金x元。后原告变更请求为： 嘉劳仲（2010）办字第X号裁决书、外来从业人员综合保险缴纳情况、劳动合同书、2009年12月20日至2010年1月19日加班申请表、2010年13 ...

的员工。 孙某（申请人）于2010年5月17日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与某公司（被申请人）自2009年9月24日至 确认申请人与被申请人自2009年9月24日至2010年4月16日期间存在劳动关系；被申请人为申请人补缴2009年10月－2010年3月的社会保险费5,688 ...

员工。 景某甲（申请人）于2010年5月17日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与上海某广告有限公司（被申请人）自2009年9月3 同一场所办公，又受同一个法定代表人领导，被告作为劳动者，在用人单位未与其签订劳动合同的情形下，混淆实际用人单位则情有可原。原告及第三人本身是关联企业， ...

事务所律师。 原告郭XX与被告上海XX针织制衣有限公司（以下简称XX针织公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月27日立案受理后，依法适用简易 ，为此原告于2010年6月8日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金28,800元；支付2008年2月1日 ...

事务所律师。 原告朱XX与被告上海XX针织制衣有限公司（以下简称XX针织公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月27日立案受理后，依法适用简易 ，为此原告于2010年6月8日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金26,000元；支付2008年2月1日 ...

律师事务所律师。 原告顾XX与被告上海XX针织制衣有限公司（以下简称XX针织公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月27日立案受理后，依法适用简易 为此原告于2010年6月8日向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金2,400元；支付2009年3月1日 ...