承包协议根本不具有对抗第三人的效力。本案中的市场部，就其实质来说，只是被上诉人的一个部门，其对外签订合同是以被上诉人的名义，所有的一切活动接受被上诉人的管理 所有员工的工资、提成、奖金、补贴、福利、保险等。而且上诉人与之签订劳动合同的对方是杜建勇，而不是被上诉人，上诉人与被上诉人之间没有签订过劳动合同 ...
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承包协议根本不具有对抗第三人的效力。本案中的市场部，就其实质来说，只是被上诉人的一个部门，其对外签订合同是以被上诉人的名义，所有的一切活动接受被上诉人的管理 所有员工的工资、提成、奖金、补贴、福利、保险等。而且上诉人与之签订劳动合同的对方是杜建勇，而不是被上诉人，上诉人与被上诉人之间没有签订过劳动合同 ...
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承包协议根本不具有对抗第三人的效力。本案中的市场部，就其实质来说，只是被上诉人的一个部门，其对外签订合同是以被上诉人的名义，所有的一切活动接受被上诉人的管理 所有员工的工资、提成、奖金、补贴、福利、保险等。而且上诉人与之签订劳动合同的对方是杜建勇，而不是被上诉人，上诉人与被上诉人之间没有签订过劳动合同 ...
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承包协议根本不具有对抗第三人的效力。本案中的市场部，就其实质来说，只是被上诉人的一个部门，其对外签订合同是以被上诉人的名义，所有的一切活动接受被上诉人的管理 所有员工的工资、提成、奖金、补贴、福利、保险等。而且上诉人与之签订劳动合同的对方是杜建勇，而不是被上诉人，上诉人与被上诉人之间没有签订过劳动合同 ...
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承包协议根本不具有对抗第三人的效力。本案中的市场部，就其实质来说，只是被上诉人的一个部门，其对外签订合同是以被上诉人的名义，所有的一切活动接受被上诉人的管理 所有员工的工资、提成、奖金、补贴、福利、保险等。而且上诉人与之签订劳动合同的对方是杜建勇，而不是被上诉人，上诉人与被上诉人之间没有签订过劳动合同 ...
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承包协议根本不具有对抗第三人的效力。本案中的市场部，就其实质来说，只是被上诉人的一个部门，其对外签订合同是以被上诉人的名义，所有的一切活动接受被上诉人的管理 所有员工的工资、提成、奖金、补贴、福利、保险等。而且上诉人与之签订劳动合同的对方是杜建勇，而不是被上诉人，上诉人与被上诉人之间没有签订过劳动合同 ...
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十八条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条的规定，原审法院判决如下：劳村村委会应于判决发生法律效力之日起十五日内向洪某某 原审认为“……依法劳村村委会除了向洪某某支付经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。经计算，劳村村委会应支付洪某某经济补偿金……合共x元”属 ...
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第二十八条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条的规定，原审法院判决如下：劳村村委会应于判决发生法律效力之日起十五日内向方鉴松 ，应予重新审理。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，裁定如下： 一、撤销佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x号判决 ...
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十八条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、第十条的规定，原审法院判决如下：劳村村委会应于判决发生法律效力之日起十五日内向梁某某 原审认为“……依法劳村村委会除了向梁某某支付经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。经计算，劳村村委会应支付梁某某经济补偿金……合共x元”属 ...
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条，《违反和解除劳某合同的经济补偿办法》第八条、第十条的规定，原审法院判决如下：劳某村委会应于判决发生法律效力之日起十五日内向劳某某支付 原审认为“……依法劳某村委会除了向劳某某支付经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。经计算，劳某村委会应支付劳某某经济补偿金……合共x元”属 ...
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