：被告杨某某于2004年6月份开始到原告单位工作，原告一直未依法与其签订书面劳动合同。2005年5月25日杨某某发生交通事故时，原告未依照《劳动法》、 未依法为杨某某参加工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十条规定，原告应按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付被告各项工伤保险待遇。根据《河南省实施〈 ...

某某的劳动关系符合《劳动法》第二十五条第二项之规定，原告赵某某要求被告赔偿因解除劳动合同造成的经济损失，依法不予支持。原告诉称被告未提前30日通知解雇 个月的经济补偿金。赵某某上诉提出未违反德天公司的规章制度，以及德天公司解除劳动合同关系不合理的主张，本院均不予支持。一审认定事实清楚，但处理欠妥，应予 ...

》第二条第一款、第六十三条第一款之规定，判决如下：原告重庆市亚环轴承公司支付被告尹某下列事故伤害的一次性赔偿费用：1、一次性伤残补助金x元（1100元×10 原判。 经本院审理查明，尹某于2005年7月18日到亚环公司任业务员，双方未签订劳动用工合同。2005年10月13日，尹某在去南川开发市场的返回 ...

作出成劳仲委决字（2005）第X号决定书，决定广成公司在X号裁决书的基础上，按社保缴费工资标准再赔偿刘某等人2003年11月至2004年4月的工资x 劳动合同内容及鉴证行为均违反法律的相关规定，劳动合同应属无效。4、本案是劳动争议，举证责任应由被上诉人承担。5、一审法院对广成公司与永丰厂的联营协议不予 ...

法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定， 资产x.04元范围内与建兴公司连带赔偿龙某某未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1080元及解除劳动关系一个月的经济补偿金1080元。案件受理费50元 ...

原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定， 资产x.04元范围内与建兴公司连带赔偿杨某某未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金604元及解除劳动关系一个月的经济补偿金604元。案件受理费50元， ...

某是否有权要求与合肥百大蚌埠公司签订无固定期限劳动合同2、合肥百大蚌埠公司是否应赔偿陶某2004年8、9、10三个月的工资损失2385元3、陶某 独立的劳动争议，与本案并不具有不可分性，故不符合最高人民法院相关司法解释规定的合并审理的条件，本案不予合并审理。 综上，原判认定事实清楚，处理适当。依照《 ...

原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定， （略）.04元范围内与建兴公司连带赔偿周某某未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金979元及解除劳动关系一个月的经济补偿金979元。案件受理费50元， ...

原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定， （略）.04元范围内与建兴公司连带赔偿谢某某未能提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金873元及解除劳动关系一个月的经济补偿金873元。案件受理费50元， ...

，原审法院不予采信。综上，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条、第四十一条规定，原审 达厂剩余资产（略）.04元范围内与建新公司连带赔偿赵某某未能提前三十日解除劳动合同的一个月月平均工资的补偿金及解除劳动关系的一个月的经济补偿金，建兴公司认为只是 ...