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收取财物,李某请求汽车配件公司返还2000元风险金诉请成立。因双方未约定红利,故李某要求按股份分红诉请没有依据。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险, 其劳动贡献分摊为出勤天数,并给予了相应劳动报酬,李某主张双休日、节假日工资没有事实根据。4、原判汽车配件公司支付李某医疗费没有依据。5、汽车配件 ...
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诉讼法》第一百三十条之规定,判决如下: 被告桂林市佳登宝电子科技有限公司支付原告李某劳动报酬x元。 案件受理费400元,由被告桂林市佳登宝电子科技有限公司负担 效力之日起十日内履行完毕,逾期则应加倍支付迟延履行期间债务利息,权利人可在本案生效判决规定履行期限最后一日起二年内,向本院申请执行。 如 ...
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向被告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票,给双方当事人指定举证期限为30日。本院依法组成合议庭,于2011年8月5日公开开庭进行了审理 诉讼请求,本院予以部分支持,被告应给付原告劳动报酬5000元;原告要求被告给付利息诉讼请求无法律依据,本院不予支持。根据《中华人民共和国民法通则》 ...
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期限、工作岗位、劳动报酬等进行了约定; 2.培训协议一份,用以证明双方约定送原告到香港进行专项培训,并对培训费用、服务期限等内容进行了约定事实; 3 。原告因个人原因于2010年3月15日离职,致使无法完成培训协议约定服务期,应当按照协议约定支付相应培训费用。原告在香港培训期间,被告为其支付了 ...
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电力器材有限公司。 法定代表人刘某某,总经理。 原告王某某与被告某某电力器材有限公司追索劳动报酬纠纷一案,本院于2010年10月19日立案受理后,依法适用简易 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间债务利息。 本案受理费10元,减半收取5元,由被告某某电力器材 ...
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付某某,该公司职工。 原告曹某某诉被告上海某某家具有限公司(下称某某公司)追索劳动报酬纠纷一案,本院立案受理后,依法由审判员陈曰良独任审判,公开开庭进行 月28日,被告与褚某某签订租赁合同,其中约定被告承租褚某某提供位于上海市青浦区X路某号AX幢厂房,租赁期限自2010年5月1日至2016年4月31 ...
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劳动合同法》第50条第2款规定,“劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿,在办理工作交接时支付”。 应工资标准确定”。原、被告在《劳动合同》第五条劳动报酬中,明确约定被告工资标准,也明确约定了加班加点工资按工资标准为计算基数。 关于社保费 ...
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保险经纪有限公司追索劳动报酬纠纷一案,本院于2009年9月10日受理后,依法由代理审判员陈XX独任审判,公开开庭审理了本案。原告丁XX委托代理人丁XX 事实:原告原系被告员工,双方曾签订期限自2008年1月1日起至2008年12月31日止劳动合同,约定原告工资按照薪资考核办法执行。2008年6 ...
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协议约定工作,故只能领取与其相应劳动报酬,朱某某关于公司安排其他工作导致其未完成补充协议约定任务主张没有事实依据,请求二审法院驳回上诉,维持原判决。 二审 以受该任务影响为由单方面主张改变薪资标准计付条件,因不符合补充协议约定,故本院亦不予采信。朱某某未在规定期限内提交六副连续模,其主张 ...
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劳动合同书》,对合同期限、试用期、工作休息时间、劳动报酬等进行了约定,其中第九章第三十条为:“乙方(童某某)有下列情形之一,甲方可立即解除 单位对劳动者作出减少劳动报酬处理发生劳动争议,用人单位负举证责任。渝高劳仲案字(2009)第X号仲裁裁决书裁决重庆东航物业管理有限公司支付童某某经济补偿金 ...
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