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、原告在2008年11月17日进入鹤壁市田园牧歌乳业有限公司工作,到2009年5月份辞职,其间只有2009年3月份工作了23天,且已领取加班费。原告称其实际 》规定:职工每日工作8小时,每周某作40小时。《中华人民共和国劳动法规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的 ...
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不合格的员工,一般不再上班。2008年10月份,其辞职,主要原因是对这些无理取闹的员工感到头疼。 另审理中,被告提供证人冯某某,系原原告叶城三街坊担任保洁工班长 ,本院予以照准。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第四十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条之规定, ...
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不合格的员工,一般不再上班。2008年10月份,其辞职,主要原因是对这些无理取闹的员工感到头疼。 另审理中,被告提供证人冯某某,系原原告叶城三街坊担任保洁工班长 ,本院予以照准。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第四十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条之规定, ...
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不合格的员工,一般不再上班。2008年10月份,其辞职,主要原因是对这些无理取闹的员工感到头疼。 另审理中,被告提供证人冯某某,系原原告叶城三街坊担任保洁工班长 ,本院予以照准。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第四十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条之规定, ...
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不合格的员工,一般不再上班。2008年10月份,其辞职,主要原因是对这些无理取闹的员工感到头疼。 另审理中,被告提供证人冯某某,系原原告叶城三街坊担任保洁工班长 ,本院予以照准。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第四十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条之规定, ...
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不合格的员工,一般不再上班。2008年10月份,其辞职,主要原因是对这些无理取闹的员工感到头疼。 另审理中,被告提供证人冯某某,系原原告叶城三街坊担任保洁工班长 ,本院予以照准。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第四十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条之规定, ...
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不合格的员工,一般不再上班。2008年10月份,其辞职,主要原因是对这些无理取闹的员工感到头疼。 另审理中,被告提供证人冯某某,系原原告叶城三街坊担任保洁工班长 ,本院予以照准。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第四十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条之规定, ...
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不合格的员工,一般不再上班。2008年10月份,其辞职,主要原因是对这些无理取闹的员工感到头疼。 另审理中,被告提供证人冯某某,系原原告叶城三街坊担任保洁工班长 ,本院予以照准。据此,依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第四十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条之规定, ...
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