，由此酿成纠纷。2008年9月5日，原告向桃江县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原、被告之间的劳动关系，由被告安排原告恢复上班。桃江县劳动 桃江县工商管理局注册登记成立桃江县保险中心站，该中心站属大集体企业，其主管单位是中国人民保险公司桃江县支公司，主要工作是代理人民保险公司业务、代收保险费。 ...

交给海南省人力资源开发管理局管理并无不当。因仲裁费用是双方当事人在申请劳动仲裁时由劳动仲裁委员会裁决并收取，不属于劳动争议范围，故法院对海航公司诉请张某承担 人民法院副院长李国光在《全国民事审判工作会议上的讲话》中特别指出，用人单位制定的规章制度，如不违反国家法律法规及有关政策规定，并已告知劳动者的， ...

。 海口市中级人民法院查明：１９９５年８月２５日，被告由福建航空公司应聘入原告单位飞行航务部门从事飞行工作。１９９７年３月１８日，原告作为甲方与被告作为 被告补缴社会保险的诉讼请求，本院不予审理。至于原告诉请被告承担仲裁费用问题。因仲裁费用是原、被告在申请劳动仲裁时由劳动仲裁委员会裁决并收取，不属于 ...

年7月1日至19日的工资829元。被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决原告支付工资829元及退押金300元。佛山市顺德区 ，日平均工资1437.5÷29=49.57元，被上诉人袁某某自7月19日离开原单位至当月31日还剩下13天，因此，被上诉人袁某某应支付赔偿金49.57×13= ...

罗某某。原告于2007年5月9日向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会于2007年5月29日和2007年6月5 能按规定享受失业保险待遇、农民合同制工人不能按规定享受一次性生活补助的，由单位按失业人员、农民合同制工人应当享受的失业保险金或者一次性生活补助总额的二倍 ...

年7月1日至19日的工资1182元。被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决原告支付工资1182元及退押金300元。佛山市顺德区 天，日平均工资1490÷29=51.38元，被上诉人王某某自7月19日离开原单位至当月31日还剩下13天，因此，被上诉人王某某应支付赔偿金49.57×13 ...

认定在2003年12月1日办理交接手续后双方终止了劳动关系。劳动合同期满，没有续签劳动合同，劳动者仍继续在用人单位工作的，其性质属于延长原合同的期限，但 与郭某某同志续签合同的通知》的时间是2003年10月31日，而郭某某申请劳动仲裁的时间是2004年1月29日，其间经历89天，超过了60日仲裁时效。 ...

权益受侵害时，可以依法选择向教育行政部门申诉，也可以依法选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服还可以向人民法院起诉。现邓某某与葛岸幼儿园因 了《中华人民共和国劳动法》的规定：劳动者辞职的，应提前三十日书面通知用人单位，由此给用人单位造成损失的，应赔偿损失。由于邓某某的严重违法行为给葛岸 ...

，虽然被上诉人没有在申诉书上签名，但是她已经委托徐必胜对工资问题一并申请劳动仲裁，且仲裁庭也通过仲裁程序作出裁决书。被上诉人在上诉人公司工作期间应得的劳动 单位迫使他们离厂，并且要求他们在放行条上签名，所以单位并非不知道他们离厂，上诉人的上诉无理，请求二审法院予以驳回。 被上诉人在二审诉讼期间没有提供 ...

必须无条件接受解聘。2004年9月21日，张某某因信达公司拖欠其工资向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委于2004年11月26日作出仲裁 视为其放弃自主权利，原审法院对信达公司的该项主张不予采纳。信达公司作为用人单位，应当根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，及时、足额支付劳动 ...