顾问有限公司(以下简称世联公司)工作，双方订有期限至2011年8月31日的劳动合同。刘某担任公司资深文案一职，月薪由基本工资人民币(以下币种均为人民币)5,000元 后的工资等费用。世联公司规定员工加班需办理审批手续，刘某也知晓相关的规章制度。刘某仅以工作时间之外所发电子邮件作为加班依据，是不合理也不 ...

的；3、军海公司严重违反城建公司的规章制度和劳动纪律的；4、军海公司不履行合同或违反国家法律法规的。违反合同的责任：双方必须严格履行，任何一方违反 合计对城建公司罚款x元。2007年12月19日，建设单位郑州宇泰置业有限公司工程管理指挥部因X号楼施工手续及其他问题，书面通知紧急停工。2008年1月9日 ...

违反劳动纪律或甲方（指服务社）规章制度；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大经济损害的。解约经济补偿金按“上海市劳动合同条例”执行。合同第十二条约定：本 .22元。 三、某服务社于判决生效之日起十五日内向上海市黄某区社会保险事业管理中心为张某补缴2008年9月至12月的社会保险费人民币1,843.20元 ...

年4月28日起至2009年4月30日止的劳动合同。叶XX在工作期间存在严重违反规章制度的行为，故本公司于2008年10月22日口头告知予以 工资12,790元；(二)、X公司于裁决生效之日起十五日内向上海市徐汇区社会保险事业管理中心为叶XX补缴2008年5月至2008年11月期间的城镇社会保险费13, ...

股份；4）公司（店面）终止后，依法分配公司的剩余财产；5）遵守公司的规章制度；6）按期缴纳所认缴的出资；7）以其认缴的出资承担公司的 揽活，开始经营。他们有时也从我单位进货，……另外还有一些生意以我单位名义对外签合同，……”。 上述事实，有各方当事人提交的上述证据、证人证言和当事人陈述意见在案佐证。 ...

为李成英）在中国人民财产保险股份有限公司濮阳市分公司处投保，并签订了保险合同，主要约定，车辆投保的险种包括车辆损失险，保险金额x元，第三者责任险， 的重要原因。4、濮阳县交通局第一车队内部安全管理混乱，未建立健全本单位安全生产责任制，未组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，未严格落实国家行业标准中 ...

豫J-x号油罐车（实际车主为李成英）在被告处投保，并签订了保险合同，主要约定，车辆投保的险种包括车辆损失险，保险金额x元，第三者责任险，保险 发生的重要原因。4、濮阳县交通局第一车队内部安全管理混乱，未建立健全本单位安全生产责任制，未组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，未严格落实国家行业标准中 ...

，理由如下：一、关于住房公积金的管理权和处罚权是由住房管理中心负责的，劳动仲裁委员会对此没有管理权限，劳动仲裁委员会的仲裁行为显属超越职权的行为。二 事实依据又缺乏法律依据。三、关于解除劳动合同补偿金是没有道理的，被告是主动离开公司，不仅严重违反原告公司的规章制度和劳动纪律，而且被告还首先向原告提出 ...

合格手续后方可运营；甲方对乙方租赁承包运营的车辆拥有法人财产权，有权依法对租赁承包经营车辆进行全面监督管理；甲方有权对乙方违反国家法律、法规、行业管理、 紧急时必须无条件服从抢险救灾和政治任务的安排；乙方应遵守交通法规，公司规章制度，按时足额交纳合同规定应交的费用，不足部分在次月5日前补齐，自行承担因 ...

》和《职工福利住房产权管理办法》已经职工代表（联席）会议审议通过，是单位对职工取得具有福利性质房屋的限制性规定，属企业的规章制度，与法律不相抵触 形成的关系，并非是市场经济条件下的商品房买卖关系，而是基于双方之间建立的劳动合同法律关系，作为用人单位的被上诉人公交公司给予作为劳动者上诉人储某某的一种福利 ...