重庆市X区人民法院 民事判决书 （2011）中区民初字第X号 原告重庆某某航空票务服务有限责任公司，住所地：重庆市X区德兴里一号一幢平街X层，组织机构代码： 补充协议》，约定2007年12月4日宇某与某某公司签订的“外派学习培训协议”为2008年7月1日所签劳动合同的附件，乙方的服务期限以甲、乙双方于 ...

乔某生活费到终老、按每月600元人民币支付毕某甲及毕某乙生活学习费用分别为6.16万元人民币和11.92万元人民币、被告支付原告保险金90万元港币并 的代理人，原告无权起诉，其被告主体选择错误。如果就劳资关系起诉被告秦皇岛市航运公司是基于劳动合同纠纷，海事法院对此没有管辖权。2、原告对本案没有胜诉权。 ...

非工作时间的观点不予支持；《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有“获得劳动安全卫生保护”的权利，“上厕所”是作为自然人的正常生理现象，任何用人单位或 法律关系,并且准确适用了相关规定。3、申诉人张家界市某综合利用发电厂有限责任公司将外派罗某学习、金竹山电厂、休息、住所地划分为单独部分，切断事务 ...

该公司工作期间，曾两次被蒙娜丽莎公司派往西安总部培训、学习，按被告蒙娜丽莎公司要求，凡经公司外派培训学习的员工，自培训后须连续在公司工作一 抵押金争议问题进行调处，但未达成协议。2006年11月15日，李某某向汉中市汉台区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同日，该会对其申请进行审查后认为，李某某已超逾了申请 ...

60岁，公司法律顾问，特别授权。 委托代理人张某，男，公司劳动人事部部长，系特别授权。 被上诉人(原审被告)曹某，女，X年X月X日生，汉族，南阳普康集团 法院查明，1998年9月，双方签订了一份《公司外派学习人员合同书》，衡育公司派本单位职工曹某到华中理工大学学习林可霉素产生菌的菌种选育技术。合同第6 ...

退回； 二、劳务派遣员工培训考核试卷、劳务派遣岗位培训反馈表，证明原告学习了被告XX物流公司的规章制度，清楚知道工作期间不能赌博； 三、员工奖惩规定（试行 员工奖惩规定》第4.4违纪处理细则规定，外派员工有下列行为之一的，可以解除劳动合同：…4.4.1.19在公司及客户区域或工作时间内赌博或为赌博提供 ...

退回； 二、劳务派遣员工培训考核试卷、劳务派遣岗位培训反馈表，证明原告学习了被告XX物流公司的规章制度，清楚知道工作期间不能赌博； 三、员工奖惩规定（试行 员工奖惩规定》第4.4违纪处理细则规定，外派员工有下列行为之一的，可以解除劳动合同：…4.4.1.19在公司及客户区域或工作时间内赌博或为赌博提供 ...

做好乙方工资结算以及协助处理相关事宜。二、乙方的责任：1、认真学习掌握国家有相关政策，外派劳务法规，涉外纪律规定等；接受甲方领导，并严格执行有关规定制度 从双方合同约定的雇佣期限，工资标准，履行保证金的控制，经过外派公司的培训，劳动者到船上劳动受合作公司的指派，要求受雇人履行岗位职责，服从雇主和干部的 ...

职工。 原告张某某、杨某某与被告中国河南国际合作集团有限公司（以下简称河南国际合作公司）劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2010年3月30日立案受理后， 做好乙方工资结算以及协助处理相关事宜。二、乙方的责任：1、认真学习掌握国家有相关政策，外派劳务法规，涉外纪律规定等；接受甲方领导，并严格执行有关规定 ...