,可以看出上诉人开发的软件产品的销售存在着长周期性以及经试用,有实施、培训未必就意味着交易达成的行业惯例;4、上诉人有先向经销商收取保证金的交易习惯 :一、由于上诉人长期拖欠员工工资,被上诉人在2003年3月辞职离开上诉人公司。经过多次追讨,上诉人才在2003年11月作出《还款协议》,书面确认所欠款项 ...
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所支出的费用单据17张;21、新科中心的甘家口大厦写字楼租赁协议;22、新科中心5名员工的工资收条;23、韩阳公司法定代表人赵某于2001年9月22 妥工商执照、领取公安部门颁发的特行证后,即安排定购设备、运输、安装调试及培训上海方工作人员,直到履行完成在与上海合作方签署的合同中所述甲方的责任与义务。 ...
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、装某、新变压器和设备; 24.电网部通知,拟证明株洲电业局客服中心派员培训学习; 25.施工日志,拟证明施工过程记录; 26.送货单,拟证明低压配电柜 证明工程实际发生的费用; 28.工资表及交通发票,拟证明管理费,包括交通费和员工工资; 29.委托书及报装某料,拟证明原告隐瞒了高压供电方案,已达到 ...
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权利与义务。甲方负责办理相关合同、工商登记、税务登记、证件及相关手续。全面负责员工的管理、培某、考勤、客户协调、业务开拓等事宜。乙方负责内部管理、现金 李XX出具的“证明”,被上诉人李XX予以认可,应当认定是双方就分割合伙财产作出的协议,潇湘菜馆转让权、变卖权及资金全部归李XX所有,即全部合伙财产归李 ...
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:中鼎公司愿意接收原服务于万象东方分公司及三楼餐厅的所有工某人员……,本协议签署之日前所有劳动用工某支付的报酬、社会保险等,全部由乙方承担。 2008年11月 聘用的,而是深圳佳捷物业公司派遣的,不能因为其在哪里工某就是哪里员工。万象东方分公司虽然是中鼎物业公司的分公司,但是我们提供的证据可以证明万象 ...
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某、北京、长沙等市场,为被告在2008年完成了1000多万元的产值,全面履行了协议约定的义务。但被告在自己取得巨大经济效益的同时,不按期向原告支付约定的劳务费, 项目开发、研某、生产、财务、人事、后勤及员工的培训等工作。”等内容。由此足见,被告与原告签订《合作协议》是行使职务行为,由此产生的权利义务和 ...
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的结欠货款292,850元均无异议。 原判认为,原、被告所签订的《技术服务协议》系双方真实意思表示,合法有效,依法受法律保护,被告对原告已入帐的结 被告反诉提出的原告水泥产量吨数不达标,产品质量不合格,并且没有按协议培训被告公司员工,要求原告承担5O%的技改投入经费以及由于产品质量问题所产生的应付抽检 ...
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注册程序,才能成为该网站正式会员并使用网站提供的各项服务。任何会员接受本注册协议,即表明该用户主动将其在任何时间段在本站发表的任何形式的信息的著作权财产权 餐饮美食、地方菜系、休闲娱乐、美容健身、医疗卫生、银行服务、出行游玩、教育培训、购物广场、便民服务、专业机构、汽车服务等栏目,并在不同城市设置分站 ...
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企业分支机构可以成为合法用工主体而与员工签订劳动合同;2、水晶公司第三号文件、终止劳动合同书通知书、资产收购合同、租赁--收购框架协议各一份,用以证明原告整体收购化肥厂 能从事由用人单位另行安某的工作的;(二)劳动者不能胜任某作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任某作的;(三)劳动合同订立时所依据的 ...
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