,重庆市太宇律师事务所律师。 委托代理人张某某,女,X年X月X日生,该厂员工,住(略)。 上诉人罗氏(中国)有限公司(以下简称罗氏中国公司)、 、被告上海罗氏制药有限公司应承担因散发《赛尼可—您可以信赖的长期合作伙伴》宣传手册而给原告太极集团涪陵制药厂造成的经济损失50万元;上述经济损失的赔偿,应在本 ...
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相同的图片。六水公司称这些照片系其员工从互联网上下载。 诉讼中,六水公司提出其已经停止使用含有涉案照片的产品手册,并提交了一份新的产品手册。英 、第四十八条之规定,判决如下: 一、北京六水管业制造有限公司停止在其产品手册中使用上海英泰塑胶有限公司享有著作权的三张涉案照片; 二、北京六水管业制造有限公司 ...
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炬出具的证明、与上海热都餐饮管理有限公司签订的劳动合同; (3)拿坡里咖啡店的员工王某某出具的证明、与上海热都餐饮管理有限公司签订的劳动合同; (4)拿坡里 的二个月内管理店务;合同签订后原告当场提供咖啡店的菜单和配方、营运手册、咖啡店开业倒计时表在合同签订后2日内提供,并提供全部设备、物料和原料清单 ...
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中享有高知名度和高美誉度。大通公司自95年起散发相应的说明书手册。2001年7月,大通公司的员工沈伟民跳槽至被告元邦公司,同年10月,大通公司发现 外,被告几乎照抄了原告的说明书。原告认为,原告对其自行创作的有独创性的说明书手册依法享有著作权,被告的上述行为侵犯了原告的著作权,遂诉至法院要求判令被告: ...
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太宇律师事务所律师。 委托代理人:张某,女,X年X月X日生,该厂员工,住所地:四川省成都市X巷X号X栋X单元。 上诉人罗氏(中国)有限公司(以下 被告上海罗氏制药有限公司应承担因散发《赛尼可一您可以信赖的长期合作伙伴》宣传手册而给原告太极集团涪陵制药厂造成的经济损失50万元;上述经济损失的赔偿,应在本 ...
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归还;11、招聘广告网页,证明龙裕公司属于原告实际控制;12、裁决书,证明原告鼓动员工起诉给公司造成损失;13、社保资料,证明原告自己办理社保;14、刻章许可, 说明及翻译件,证明不存在欠薪;20、案外人夏逸群的劳动手册复印件,证明被告所有员工的劳动合同约在2009年3月10日至3月18日期间签订。经 ...
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管理咨询公司为被告提供人力资源规划。毕博管理咨询公司综合考虑股东管理层和普通员工各方利益,采用美世报告提供的中外运、中远、中海三家公司薪酬平均值 证明社会保险费缴纳情况。 25、上海银行工资明细,证明工资发放情况。 26、劳动手册,证明原、被告劳动关系已经终止。 27、2006年上海XX有限公司退工单 ...
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管理咨询公司为被告提供人力资源规划。毕博管理咨询公司综合考虑股东管理层和普通员工各方利益,采用美世报告提供的中外运、中远、中海三家公司薪酬平均值 证明社会保险费缴纳情况。 25、上海银行工资明细,证明工资发放情况。 26、劳动手册,证明原、被告劳动关系已经终止。 27、2006年上海XX有限公司退工单 ...
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管理咨询公司为被告提供人力资源规划。毕博管理咨询公司综合考虑股东管理层和普通员工各方利益,采用美世报告提供的中外运、中远、中海三家公司薪酬平均值 证明社会保险费缴纳情况。 25、上海银行工资明细,证明工资发放情况。 26、劳动手册,证明原、被告劳动关系已经终止。 27、2006年上海XX有限公司退工单 ...
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管理咨询公司为被告提供人力资源规划。毕博管理咨询公司综合考虑股东管理层和普通员工各方利益,采用美世报告提供的中外运、中远、中海三家公司薪酬平均值 证明社会保险费缴纳情况。 25、上海银行工资明细,证明工资发放情况。 26、劳动手册,证明原、被告劳动关系已经终止。 27、2006年上海XX有限公司退工单 ...
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