交纳押金4万元，总计押金48万元。每车每月须交车辆折旧费、挂靠费、管理费、固定利润等合计4500元。承租方集体租赁12辆车，需交纳15辆车的费用，剩余 ，要求原告方在2006年8月8日20时前答复以押金入股或到期终止合同，但该期限与租赁经营合同约定的到期日即2006年9月30日相悖，且原告方在当日明确 ...

交纳押金4万元，总计押金48万元。每车每月须交车辆折旧费、挂靠费、管理费、固定利润等合计4500元。承租方集体租赁12辆车，需交纳15辆车的费用，剩余 ，要求原告方在2006年8月8日20时前答复以押金入股或到期终止合同，但该期限与租赁经营合同约定的到期日即2006年9月30日相悖，且原告方在当日明确 ...

和实业公司亦未提供足以证明陕西省交接办知道双方签订此合同的证据；且该合同约定的租赁期限已跨越了实业公司使用军医大学土地的期限，合同双方将尚未到期的《二楼 了资金的情况下，自然希望能够得到更长时期获取收益的机会；而实业公司也需要从固定的租金收入中获得资金。从多彩公司与实业公司后来签订的《二楼摊位租赁补充 ...

合同，原告返还了个人交纳的返乡补助金。 被告郝某因与原告煤电公司签订无固定期限劳动合同，补发返乡补助金等问题与原告发生争议，于2004年1月12日向鹤壁市劳动 号（略），个人缴费时间1996年1月，终止时间2003年7月，退保原因，合同到期，建帐前个人缴费0元，建帐后个人缴费2643.50元，建帐后 ...

双方当事人自2003年4月1日起形成劳动关系。xx公司称已告知周xx续签合同，但未提供相应的证据，不予采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四 的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的……”的规定，xx公司解除与周xx的劳动合同关系，应当依照国家有关规定给予经济补偿。故周xx ...

日至2011年12月31日止，任何一方可在合作期限届满前三十日内，向另一方书面提议延长，经双方一致同意后续签协议。 在该协议中，关于保证金的相关条款双方 讯传媒汽车行业第二季度广告进度款32。5万元。请准备好资金按时缴纳，逾期未缴，将按合同第六条第6款的相关规定解除后续代理权。 2011年3月8日，某 ...

的工作岗位是销售员，与一般员工每月发放固定工资有所区别，其工资构成主要是销售提成。从2007年至解除劳动关系时止，原告既未完成销售任务还给公司造成一定的经济 的管理办法》；5.本某同有效期限为2008年1月1日至2009年12月31日。2009年12月21日，该合同快到期时，被告向原告发出通知，要求 ...

劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同”。根据《劳动合同法》第四十七条规定第一款规定：“经济补偿金按劳动者在 恶劣的影响。合同到期后，开封开来大酒店要求与刘某续签合同，遭到刘某的拒绝。一审法院对刘某给开封开来大酒店造成的损失及其在工作期间的表现均未予认定， ...

（2003年12月1日至2004年12月1日），管委会是该劳动合同的鉴证单位。合同到期后，双方未再续签。2008年1月1日，朱某某与果蔬公司签订了3年的 因未签订劳动合同的双倍工资x元；（5）支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资x元；（6）继续为其缴纳工作期间的社会保险；（7）支付因违法解除劳动合同 ...

上诉人(原审原告)袁某。 委托代理人谷在凡，上海市金典律师事务所律师。...