双方为租赁房屋关系，军民宾馆的经营性质应为个体，而军民宾馆的经营性质是集体。(6)虽然南阳市中级人民法院在执行(2001)南经初字第X号判决书中对双方的 军民宾馆地理位置优越，经营优势明显，在南阳市有一定知名度，承包费、水某、人工工资等从未拖欠，因此，经营盈利合情合理，应该对其盈利的状况予以确认。但因 ...

株洲市宝丽毛某厂厂长谢湘甘的介绍，认识了株洲县毛某厂厂长凌某某，经口头协商，谌某将棉纱委托株洲县毛某厂加成坯巾后，再将坯巾销售给株洲市宝丽 包干开支12万元，三年合计36万元（包括工资、奖某、办公费、旅差费等），为分厂办事由分厂开支。按时交付交清国家、集体上缴费用共七项总计523.56万元。原审被告人 ...

私储蓄帐户明细帐及存折，证据来源于银行，拟证明原告在湘潭某某机械制造有限公司的工资收入为每月1800元。 被告某某公司对原告提供的证据质证意见：对证据1、2 组织和个人不得侵犯。 第一百零六条第二款：公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。 第一百一十九条：侵害 ...

年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”的规定，原告误工损失可按福建省统计局公布的2010年农林某渔业职工平均 中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。 第一百一十七条 ...

不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于 。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现原告系自愿离职，故被告不需要向原告支付经济 ...

不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于 。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。现原告系自愿离职，故被告不需要向原告支付经济 ...

某发展，被告人李某甲利用职权，强行变卖赵某寨煤矿分给村民的生活用煤，侵占集体财产；同时利用其开办的银庄公司的名义大肆进行非法高某放贷、赌场放冲、 指控第某起寻衅滋事违反一罪不二审的刑法原则。 辩护人并当庭提交银庄公司考勤表和工资表、银庄公司办公室管理制度、员工守则和总经理职责、荣誉证某、加盖有南李某癸 ...

民事判决第一项即：由湖南××铜业有限公司在本判决生效后十日内支付王××年休假工资报酬1835元（2660元/月÷21．75天/月×300%×5天）； 二、维持 （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同 ...

又于1997年8月18日签定劳动合同变更书一份，该变更书载明：经双方协商同意，对1995年8月18日签订的劳动合同作如下变更：从1997年8月 配件厂系原郑州市中原区X乡X村民委员会投资成立的村办集体所有制企业。陈某某提交2003年度几个月份的工资表，该工资表显示陈某某每月工作时间28天或31天不等， ...

代理人秦文献到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院查明：原河南省登封市三元水泥厂属集体企业，2005年8月23日通过企业改制转让给王某丙个人所有。2004年9 由乙方折价赔偿；乙方经营期间，由甲方负责协商有关行政机关的关系，乙方每月份补助甲方5000元（含油修费及司机工资）等条款。同一天，王某丙又 ...