的石方进行了爆破，且爆破工程经验收合格，根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条规定的“建设工程施工合同无效，但建设工程 为承揽合同纠纷，实为建设工程合同纠纷，一审判决确定案由不当，适用《中华人民共和国合同法》第二百五十一条、二百六十三条属适用法律不当，本院予以纠正 ...

零星工程进行了结算，并签订了“工程结算书”，该结算符合《最高人民法院关于审理建设施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十六条“当事人对建设工程的计价标准或者计价方法有 综上，本案经本院审判委员会（2009）第十七次会议讨论，依照《中华人民共和国合同法》第九十一条第一款第（二）项、第五十四条第一款第（ ...

的监卸行为是代表鸭电公司的职务行为，且原告对其证言明确提出异议。因此，依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第69条之规定，尹永刚、杨红轩是与 ，双方当事人对合同条款的理解并不存在争议，因此，不应适用《合同法》第一百二十五条对合同条款进行解释。由于煤的种类很多，品质不同，所含热量各不相同，同时 ...

郭某某已尽了告知义务，但被告郭某某还负有安全照料义务，根据《中华人民共和国合同法》第六十条第二款“当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯 第一款第（五）项、《中华人民共和国合同法》第六十条第二款、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二款、 ...

原告的劳动关系。十几年来原告一直在油田机械厂工作，被告油田公司为规避《劳动合同法》，在聘用原告时却让被告职介中心与我签订合同。原告申请劳动仲裁，仲裁 欣由临时用工改为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条（二）：“因解除或者终止劳动关系 ...

原告的劳动关系。十几年来原告一直在油田机械厂工作，被告油田公司为规避《劳动合同法》，在聘用原告时却让被告职介中心、诚远科技公司与我签订合同。原告申请 龙由临时用工改为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条（二）：“因解除或者终止劳动关系 ...

原告的劳动关系。十几年来原告一直在油田机械厂工作，被告油田公司为规避《劳动合同法》，在聘用原告时却让被告职介中心与我签订合同。原告申请劳动仲裁，仲裁 东由临时用工改为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条（二）：“因解除或者终止劳动关系 ...

与原告的劳动关系。十几年原告一直在油田机械厂工作，被告油田为规避《劳动合同法》，在聘用原告时却让被告职介中心与我签订合同。原告申请劳动仲裁，仲裁 给付经济补偿金，油田公司以超过仲裁时效为由进行抗辩，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（二）款：“因解除或者终止 ...

怠于履行到期债权对其造成损害为由驳回原告起诉错误。本案符合最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）第十一条、第十三条规定代位权诉讼成立的条件和“债务人怠于行使到期债权，对债权人造成损害的”解释，请求二审法院撤销该裁定，指令原审法院审理。 本院经审查认为，被上诉人王某甲对 ...

原告的劳动关系。十几年来原告一直在油田机械厂工作，被告油田公司为规避《劳动合同法》，在聘用原告时却让被告职介中心、诚远科技公司与我签订合同。原告申请 某由临时用工改为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条（二）：“因解除或者终止劳动关系 ...