1999年8月30日被告以沭邮(1999)X号文件将我辞退。我不服向沭阳县劳动仲裁委员会申请仲裁，沭阳县劳动仲裁委员会以沭劳仲案字(1999)第X号仲裁 申辩，由车间科室审核，提出报告，并征求企业工会意见后上报，在规定的时间内作出处分决定”。后被告沭阳县邮政局以《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条第 ...

。我在C某工作期间，每个星期六都加班工作，有时星期天也要上班、每天除标准工作时间之外还要延长工作时间，但C某从未支付我加班工资。我是农业户口，在C 不认可其证明目的，对其他证据的真实性均不予认可。 张某向北京市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求C某支付其2008年2月至2008年12月未签订劳动合同 ...

鑫厂在该案中辩称郭某乙是工作期间受伤，应先进行劳动仲裁，故郭某甲于2008年6月20日代理郭某乙提出撤诉申请，并获原审法院裁定准许。后郭某甲代理郭某乙 原则，郭某乙应给予适当的经某补偿。根据郭某甲实际参与案件的程度、所花费的时间和所付出的人力智力等因素，酌定以郭某甲已实际获得的1650元（郭某乙已给付 ...

，提审本案。本院依法组成合议庭，于2011年12月12日公开开庭审理了本案。申请再审人陈某的委托代理人董某某，被申请人新乡市针织厂破产管理人的委托代理人季志华 。陈某申诉已超过法定申诉时效。自1997年到陈某向新乡市劳动争议仲裁委员会申诉已长达十多年的时间，在此期间，陈某即没有向针织厂提供过任何劳动， ...

某诉称，2005年10月至2010年元月，我在被告单位担任售票员工作。在长达4年的时间内我从未享受过双休日、法定节假日及带薪年休假，被告也未支付法律规定 期间的双倍工资差额；但同时，依据《劳某争议调解仲裁法》的规定，劳某争议申请仲裁的时效期间为1年，而原告迟于2011年10月在本案诉讼中方就此提出该项 ...

韦某某同志作除名处理的决定。韦某某于2008年2月2日向柳州市劳动争议仲裁委员会申请要求撤销原告公司作出的关于给予韦某某同志作除名处理的决定。柳州市劳动争议 是6月21日，被申请人在6月12日向中院提交答辩状。从程序上来讲，再审立案时间违法。2、被申请人属于依法享受劳动保险关系的退休人员，而非解除劳动 ...

说明，具体涵盖了：1、为什么要采取应急方案，2、应急方案中的薪酬是按什么原则确定的呢，3、应急方案执行的时间。“应急方案”开始正式实施。被告法定 2月20日的退工证明。2009年4月28日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付2008年年度绩效工资x及25％补偿金 ...

说明，具体涵盖了：1、为什么要采取应急方案，2、应急方案中的薪酬是按什么原则确定的呢，3、应急方案执行的时间。“应急方案”开始正式实施。被告法定 2月20日的退工证明。2009年4月28日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告上青公司1、支付2008年年度绩效工资x及25％补偿金 ...

是临时工，伤后5个多月一直住院治疗，后企业改制，不可能做工伤认定，而且万某某伤后天祥公司也拿了3000元。此外，在申请仲裁之前，万某某已将 ，属劳动争议案件。根据《劳动法》及司法解释的有关规定，万某某起诉应以劳动仲裁为前置程序。人民法院直接认定工伤没有法律依据。再者，本案存在万某某工伤待遇赔偿和交通 ...

辞职，并于当日离开原告处。2010年1月18日，被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案原告支付2009年2月5日至2009年11月 延时、双休日加班无异议，认可加班时间应以加班通知单予以确认，但对被告提供的复印件真实性持有异议。原告称加班通知单是一式多份，原、被告处均有原件 ...