航空运输企业招收录用培训飞行人员的实际费用情况，参照７０－２１０万元的标准向原单位支付费用。二、飞行人员个人提出解除劳动合同，劳动合同中约定了违约责任的， 的规定，应视为自动放弃。故其关于海航公司无故拖欠的主张和要求补发飞行安全奖及加发经济补偿金的请求，不符合合同约定及海航公司该项规章制度的规定，本院 ...

9月16日、9月17日延长工作时间加班费共计2511元，拖欠工资经济补偿金627.75元；5、支付徐某2008年3月24日至同年12月不签订劳动合同的 鉴定为十级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医某补助金和伤残就业补助金，一次性工伤医某补助金标准为8个月的 ...

项规定，有劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。A某提交的辞工书表明何某因“对平时或周末加班没有 存在支付年休假报酬的情况。4、被上诉人是主动辞职的，不存在上诉人违法解除劳动合同的情况，不应支付解除劳动关系经济补偿金。 何某同意原判。 本院经审理查明， ...

月至2009年2月双方存在劳动关系期间的养老、失业、医疗等社会保险费，其中单位部分由被诉人承担，个人部分由申诉人承担，具体数额以社会保险机构计算的为准。二、 本院应予支持，原告要求支付辞职后的经济补偿金1800元，因原告是以工作地点离家太远、自己的工作状态始终不好为由而提出的辞职，而非以单位未为其缴纳 ...

予以支持，王XX要求支付辞职后的经济补偿金1800元，因其是以工作地点离家太远、自己的工作状态始终不好为由而提出的辞职，而非以单位未为其缴纳 月至2009年2月双方存在劳动关系期间的养老、失业、医疗等社会保险费，其中单位部分由被告漯河市XX药业有限公司承担，个人部分由原告王XX承担。具体数额以社会保险 ...

证明4万元的竞业禁止补偿金性质。董事会决议上载明：2006年1月22日王鸿庆和彭知良召开了董事会会议，内容包括同意梁某的辞职要求，节后立即办理工作交接 的形式给予竞业禁止对象适当的经济补偿，以保证劳动者不因履行约定的竞业禁止义务而影响生活质量。支付合理的竞业禁止补偿金是单位要求劳动者履行竞业禁止义务的 ...

申请，在我中心未到庭的情况下，解放区劳动仲裁委作出裁决，要求我中心向被告支付工资、克扣的工资及经济补偿金，未签订劳动合同的双倍工资，加某，解除劳动 的诉讼请求，按照国务院公布的《社会保险费征收暂行条例》第十条第一款的规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳社会保险费；该《条例》第二十六条规定 ...

要求：１、飞行员流动应协商一致，并按７０－２１０万元的标准向原单位支付补偿费；２、飞行员辞职，劳动合同中约定了违约责任的，应按照约定承担违约责任。该文件 通过特快专递的方式向被答辩人送达了《辞职报告》，要求与被答辩人解除劳动关系。被答辩人应向答辩人支付相应的经济补偿金。其次，被答辩人无视法律规定，至今 ...

年6月至2003年5月每月扣发工资75元，故黄某某要求艺华厂支付克扣的工资合共900元及相应的经济补偿金的诉讼请求不予支持。 因黄某某未能举证证实其在艺 经济补偿。参照原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，解除劳动合同的经济补偿金是根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个 ...

称，因市场行情原因，原告暂时歇业而向劳动争议仲裁庭申请要求支付拖欠工某、解除劳动关系经济补偿金、失业保险赔偿金。原告认为，公司只是因为市场行情暂时歇业， 辞职申请书内容不符，故本院不予采纳其辩称理由。被告所申请经济补偿金，从本案证据看，被告辞职的理由是因自己私人原因，故不符合《中华人民共和国劳动合同法 ...