（略）事务所（略）。 原告李某甲与被告韩某某、李某乙、王某某人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告李某甲及 ，其在被告授意下对该车气压泵的拆卸修理行为应是雇佣活动的范围，原告作为雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损害，作为雇主的被告王某某应对雇员原告李某甲承担赔偿责任 ...

，住（略）。系二被告共同委托代理人。 原告杨某某诉被告李某某、胡某某人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杨某某的 证明原告的伤情和住院情况；3.调查笔录1份，共2张，证明原告与被告系雇佣关系；4.工资凭条2张，证明原告工资情况；5.鉴定结论通知书1份,证明原告伤残 ...

元。 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 被告三顺公司与被告天安保险就第三者责任险所签订的系合同关系，与本案侵权纠纷系不同的法律关系，因此，第三者责任险不应作为本案的审理范围。被告财保公司交 ...

马某某诉被告王某甲、王某乙、中国人民财产保险股份有限公司公主岭支公司道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告马某某及其委托 黑x挂重型低平板半挂车车主。王某乙与王某甲系兄弟关系，王某甲系王某乙的雇佣司机。 2010年1月23日，王某乙在财险公主岭支公司为吉 ...

某某承担此次事故的全部责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿 元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长宋鹏 审判员 ...

行为驾驶车辆，双方为雇佣关系，但其倒车引起事故，应负全部责任，依法应认定系重大过失行为，依照最高某民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 时一并结算）。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新乡市中级人民法院。 审判长席爱珍 审判员 ...

，答辩人与本案交通事故就不具有法律上的利害关系；二、原告的赔偿请求，应当依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》和《机动车交通事故责任强制 责任。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿若干问题的解释》第九条之规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，该案中，孟某某系 ...

本院认为，公民的合法的民事权益受法律保护。原告王某甲与被告王某乙雇佣关系成立，被告作为驾驶员，违反道路交通安全法的相关规定，驾驶具有安全隐患的车辆， 过失。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大 ...

，岳阳县人，农民，住（略）。 原告付某乙与被告黄某丁道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2009年6月17日依法立案受理。本院受理后依法适用普通 是机械故障引起的，其认定书认定的事实是错误的。原告请被告无偿送他，双方构成雇佣关系，被告对原告的伤害不应承担任何责任。原告在住院期间，被告的父母多次去 ...

刘彭义，河南坤达律师事务所律师（特别授权）。 原告李某诉被告张某为人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告李某及其委托代理人 ，双方没有签订劳动合同，且原告的工作有临时的性质，故原、被告双方应属雇佣关系。2009年7月25日晚上，在被告工作地点与工作时间，原告与被告雇佣的 ...