承揽合同关系，原告与袁某乙是雇佣关系，因此，原告与我之间没有任何法律上的权利义务关系，要求我承担责任于法无据。 原告为证明其主张权利成立，提交下列 遭受人身损害，发包人知道或应当知道接受发包业务的雇主没有相应的资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。因此，被告陈某某作为发包人应当知道被告袁某 ...

不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 审判长王某堂 审判员肖某军 人民陪审员 解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...

》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院提出上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长李延娜 审判员尚玉拴 审判员杜 ...

年1月1日，沅陵县公安局交通警察大队认定在该次交通事故中，被告熊某某负事故的全部责任。事故发生后，黄太兰、李某凤、陈玉英及死者贺丁香的亲属诉至本院， 因该次交通事故给其造成的损失x元。 本院认为，本案系一起雇主损害赔偿纠纷。黄太兰、李某凤、陈玉英与贺丁香与原告李某某之间系雇佣关系，原告李某某系雇主。 ...

与原审法院查明的一致。 本院认为，上诉人XXX作为被上诉人XXX雇佣的驾驶员，在驾驶车辆时超速行驶，造成车辆翻倒、车内人员受伤的安全事故，具有重大过失。作为雇主的XXX承担了雇员XXX致人损害的赔偿责任后，有权向XXX进行追偿。事故发生后，XXX与XXX在协商 ...

本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 审判长杨智勤 审判员简寻源 审判员刘某 的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...

的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条受害人或者死者近亲属遭受 ...

，全部归结为其在雇佣关系内部的单方过错，让被告最终承受超额责任，有失公允； 本案原告追偿的份额应依据过错兼公平原则适当确定，本院根据雇主和雇员于本案中 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长任丙申 审判员刘栓成 审判员张 ...

陕县一货车相撞，造成驾驶员陈某、乘车人王某涛死亡，对方车辆驾驶员、乘车人受伤的重大交通事故。陕县公安交通警察大队2008年1月16日作出(2008)第X号交通 平顶山市运输公司第七分公司既不是雇主，也不是雇佣关系以外的第三人，对二被上诉人之子陈某的死亡，应当承担何种责任应予审查确认。一审判决认定事实不 ...

路某某与李某某之间虽系雇佣关系，但雇员应按雇主授权和指示正确履行职责，李某某对x元煤款负有保管义务，因其过错导致该煤款丢失，李某某应承担赔偿责任。二、李某某受路某某之托到山西购煤是在雇佣关系下的有偿委托，受托人李某某应妥善保管煤款，因其保管不当给路某某造成的损失，委托人路某某有 ...