规章制度，本案中，新桂公司根据自身的经营状况制订了相关员工绩效考核和工资薪酬体系管理办法，属企业自主行使经营权和管理权的表现，且实施了相关薪酬制度后，兰某 5月31日发出的《关于与兰某终止劳动关系的决定》(新桂函[2010)X号文件)都是违反法律规定，是无效的，不能作为解除双某劳动关系的依据。 基于 ...

X区现有的16个城市信用社的隶属关系划归市城市信用合作社联合社（单位附后）”。该文件后面所附的16个信用社名单中，列有“原市建设银行管理的城市信用社”、“鞍山市建设 款汇到其在海城市开立的（略）帐某上的“工资款”等款项，是为了给其企业职工发放工资所用，其不能不查、不能不取。而无论是（略）、（略）帐某， ...

共和国经济合同法》及焦政（97）X号、焦政（97）X号文件精神，经市政府研究决定，对卫材厂进行股份合作制改造，除敷料片机 。优先拨付破产费用241327.86元后，余额为542672.14元，支付破产企业所欠职工工资和劳动保险费用683738.41元，资金缺口为141066.27元。不足以支付第一清偿 ...

国资批｛2006｝X号），同意南宁市第某轻工机械厂按南府发（2004）X号文件的规定，整体改制为有限责任公司，同时明确南宁市第某轻工机械厂改制基准日为2003年 年10月9日，天佐公司与张某已就拖欠工资、经济补偿金等事项进行结算，双方在《南宁市第某轻工机械厂企业改制离厂人员结算表》上签章确认，该结算表 ...

8.业务便签（关于衡阳物流处申购叉车的请示）。证明：XXXXX公司的员工工资均由XXXX公司审批，XXXX公司委派到XXXXX公司的高管的关健职位分布 ，仅为办理QS备案许可而向质量技术监督局而办的备案，备案文件中，XXXXX公司的企业负责人XX是XXXX公司派驻的总经理，其他高管皆由XXXX公司直接 ...

某在无奈的情况下到郑州市X区人民法院申请了强制执行，但法院只能执行补助工资部分，无法执行安排工作问题。2002年7月24日执行过程中，省发 关于党政机关与经济实体脱钩的规定》的通知中办发[1993]X号文件规定，国家行政机关、国家机关所属事业单位不准经商办企业，企业也不准挂靠国家机关所属事业单位经商办 ...

如下： 1、红旗区计划经济委员会作出红计经字（2001）X号文件。 2、财政部发布“财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知”。 3、被告人杨某丙 9、证人刘某某（原新乡市汽车东站财务科科长）证明马某某在财务上负责发放工资和换零钱备用金工作及马某某名下14万元应收款转到其名下的情况。记得李 ...

不属“归并”范畴。被告停发行为是亵渎中央文件也违反X号文件规定。中央X号文件中明确规定：“中央企业离休人员补贴实际发放额，高于某在地机关相应职级 发放到位，与机关事业单位同职同类人员享有同样待遇。2006年，根据国家公务员工资制度改革要求，我省各级机关公务员统一规范了津贴补贴项目，同时对机关离休干部的 ...

公章和私章印模的真实性。39、湖南省建筑工程集团总公司向凤县公安局提供的“企业法人营业执照”复印件证实湖南省建筑工程集团总公司法人代表为刘某丙武。40、宁陵县 合同专用章”的印章是伪造湖南省建筑工程集团总公司的印章合同专用章。45、宝鸡市公安局《文件检验鉴定书》（宝）公（刑）鉴（文检）字（2010）X ...

月工龄支付16.5个月经济补偿金。原告被解除劳动合同前12月的月平均工资为3237.96元。被告一拖（洛阳）收获机械有限公司停产后，对员工采取了协议 经济补偿金。洛阳市劳动仲裁委不顾法律明文规定，无视原告提供的相关企业工商变更的资料，而是凭被告提供的内部文件和口头陈述来认定事实，依据人为的理解进行推定 ...