日之间的双倍工资x元；2、支付解除劳动合同关系的经济补偿金9600元；3、违法解除劳动关系，支付双倍赔偿金x元。2010年3月26日，梁园区 劳动关系。2002年8月16日铸造公司被法院裁定破产还债后，为妥善安置破产企业职工，铸造公司破产清算组根据梁园区人民政府的有关意见制定了《铸造公司在职职工安置 ...

27日延时、法定节假日加班费1,801元及25％经济补偿金；支付违法解除劳动合同经济赔偿金2,521.20元;支付违约金104,406.20元。 原告为证明其诉称，向 30分，午餐休息时间1小时，因劳动合同明确将员工手册约定为合同附件，原告对于员工手册的规定应是明知的。且企业有权对于自身的生产经营活动 ...

养老金和失业保险金合计4091.3元；6、被申请人支付解除劳动合同后的双倍补偿金合计x元；7、被申请人支付合同赔偿金x元。原告诉讼请求为：1、判令被告 保险费，而被告怠于履行法律规定的义务，故应该给原告补办医疗保险手续，缴纳企业应当承担的医疗保险费用至2008年7月31日止（个人应缴纳部分应由原告个人 ...

在焦作市精神病院住院治疗。2008年1月以来，被告以企业改制为由，以停发工资相威胁，多次要求与原告解除劳动关系，2008年3月14日，被告强行与原告 ：1、被告支付经济补偿金x.05元并支付因违约解除劳动合同补偿金x.1元，以及未支付经济补偿金的赔偿金x.05元、医疗补助费9133.2元（以上共计x. ...

原告的赔偿责任。该院确定原告因其擅自解除劳动合同应支付被告违约金x元。关于原告是否负有竞业禁止义务，根据劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第二条： 应当按照约定全面履行自己的义务。双方在合同中约定，劳动合同的期限为五年，同时双方在合同中明确约定了违约金数额、赔偿金的计算方法、保密条款、保密期限等 ...

原告签订了解除劳动合同协议书，该协议约定如下：甲方：宋河大酒店，乙方许某某，郑州宋河大酒店筹建于1988年，系周口市政府人民政府驻郑州办事处的下属企业，1995年 仲裁，请求：1、请求撤销《解除劳动合同协议书》，并将该协议裁定为无效协议；2、补发1995年度拖欠的工资、经济赔偿金x元及15年定期利息； ...

参保手续并缴纳相当于我工作年限的医保费；4、宾馆应为我出具解除劳动合同证明；5、宾馆应支付我生育津贴4879元。 被告小浪底宾馆公司辩称：1 旅游开发有限公司小浪底宾馆于本判决书生效之日起三十日内给予原告苗某某支付终止劳动合同的赔偿金1400元。 三、驳回原告苗某某的其他诉讼请求。 本案诉讼费10元， ...

原告的其他请求，因原告从解除劳动合同后并没有到被告单位提供劳务，不应该再享有这些待遇，因此上述请求都不应予以支持。额外补偿金和赔偿金是劳动部门针对用人单位无故克扣 的《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新 ...

单位规章制度”为由单方解除原告劳动合同是不合法的事实； 3、员工辞退交接表一份，欲证明原告没有收到被告方所说的员工手册的事实； 4、企业注册登记 原告在领取经济补偿金时并未表示不同意解除劳动合同，而后又以被告违法解除劳动合同提出要求确认被告违法解除合同并要求支付经济赔偿金、社会保险金、赔偿损失的诉讼 ...

保险和失业保险；被申请人为申请人补发2002年1月至今的基本生活费。湖南省劳动争议仲裁委员会湘劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书裁决：一、被申请人补办 ，则请求判决长沙衡器厂支付解除劳动合同的经济补偿金8万元，赔偿金4万元。 原审法院认为，双方当事人签订的《长沙市国有企业下岗职工基本生活保障和再就业 ...