有限公司签订的。该协议第九条规定:“……按照劳动法的规定履行用人单位的责任,依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本协议所列债务外,泰丰和宏丰资产不存在任何 宏丰公司之间的民事法律权利义务关系。宏丰公司拖欠的加班工资,只能由宏丰公司独立承担,与原股权拥有人没有关系。(二)、原审判决程序违法,劳动纠纷 ...
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有限公司签订的。该协议第九条规定:“……按照劳动法的规定履行用人单位的责任,依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本协议所列债务外,泰丰和宏丰资产不存在任何 宏丰公司之间的民事法律权利义务关系。宏丰公司拖欠的加班工资,只能由宏丰公司独立承担,与原股权拥有人没有关系。(二)、原审判决程序违法,劳动纠纷 ...
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具体约定工资的支付周期。被告根据集体合同的约定,在每月18日之前已将原告的工资打入银行,被告并没有无故拖欠原告工资,不同意原告的诉讼请求。 经审理查明, 》第七条规定:“职工月工资发放时间为每月18日,以现金的方式通过银行转入员工工资卡帐号或现金支付,如遇节假日则提前发放”。被告分别于2009年11月 ...
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具体约定工资的支付周期。被告根据集体合同的约定,在每月18日之前已将原告的工资打入银行,被告并没有无故拖欠原告工资,不同意原告的诉讼请求。 经审理查明, 》第七条规定:“职工月工资发放时间为每月18日,以现金的方式通过银行转入员工工资卡帐号或现金支付,如遇节假日则提前发放”。被告分别于2009年11月 ...
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原告作为公司高管,却没有提醒公司应该与其签订劳动合同,原告是有过错的,被告不同意支付原告未签订书面劳动合同的双倍工资差额。2008年2月14日始, ,被告辞退原告。被告主张原告作为财务总监,负责人事管理工作,被告未与其及其他员工签订劳动合同,原告的行为存在严重过错,因被告未提供相关证据,故本院不予采信 ...
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向信实德公司及蒋某某、刘某发送律师函,要求信实德公司支付拖欠的承包款。因信实德公司未履行付款义务,陈某遂起诉来院要求判令信实德公司支付承包款 在2008年;信实德公司尚有员工工资、应付账款等债务未清偿。 原审法院认为,《电除尘器电控系统生产和售后服务成本承包协议书》的性质应为承包合同而非劳动合同,因为 ...
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这个月到15日尽量不要拖欠我的工资……在我没找到新的前,我还是可以来上班的吗……”; 2、2009年3月17日白某发给金卜公司员工罗某的电子邮件,主要 6月11日两个时间段的工资,故其理应向白某支付,双方当事人对仲裁裁决确认的金额没有异议,予以确认。金卜公司与白某协商一致解除劳动合同,故金卜公司理应向 ...
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,住所地上海市松江区X镇。 法定代表人黄某乙,董事长。 委托代理人王某,该公司工作。 委托代理人丁某,上海雷曼律师事务所律师。 原告张某诉被告上海某薄膜有限公司 的工资被告只支付了一倍。本院认为,原、被告虽然在劳动合同中约定的是计件制工资,但被告对员工并没有确定每天的工作定额,被告在计算原告的工资时 ...
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于某,经理。 委托代理人赵某,该公司员工。 委托代理人程某,该公司员工。 原告杨某诉被告上海某服饰有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2009年3月11 酌情确定为1,000元。鉴于某告并无证据证明被告存在恶意拖欠加班工资的情形,故原告主张加班工资25%补偿金缺乏依据,本院不予支持。 关于2008年2月未 ...
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且该房产证所载明的权益归公司所有,现邹某某尚拖欠房款未还,因此也没有依据要求返还房产证。 邹某某向本院提供如下证据: 1、劳动合同,证明双方的劳动关系 偿还合同,证明奖励基金就是员工基金; 9、校准规范,证明其工作中接触有毒有害气体; 10、2007年11月的工资单,证明某公司发放过营养费,以此说明其 ...
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