有限公司签订的。该协议第九条规定：“……按照劳动法的规定履行用人单位的责任，依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本协议所列债务外，泰丰和宏丰资产不存在任何 宏丰公司之间的民事法律权利义务关系。宏丰公司拖欠的加班工资，只能由宏丰公司独立承担，与原股权拥有人没有关系。（二）、原审判决程序违法，劳动纠纷 ...

有限公司签订的。该协议第九条规定：“……按照劳动法的规定履行用人单位的责任，依法缴纳员工的社会统筹。……出让方承诺除本协议所列债务外，泰丰和宏丰资产不存在任何 宏丰公司之间的民事法律权利义务关系。宏丰公司拖欠的加班工资，只能由宏丰公司独立承担，与原股权拥有人没有关系。（二）、原审判决程序违法，劳动纠纷 ...

具体约定工资的支付周期。被告根据集体合同的约定，在每月18日之前已将原告的工资打入银行，被告并没有无故拖欠原告工资，不同意原告的诉讼请求。 经审理查明， 》第七条规定：“职工月工资发放时间为每月18日，以现金的方式通过银行转入员工工资卡帐号或现金支付，如遇节假日则提前发放”。被告分别于2009年11月 ...

具体约定工资的支付周期。被告根据集体合同的约定，在每月18日之前已将原告的工资打入银行，被告并没有无故拖欠原告工资，不同意原告的诉讼请求。 经审理查明， 》第七条规定：“职工月工资发放时间为每月18日，以现金的方式通过银行转入员工工资卡帐号或现金支付，如遇节假日则提前发放”。被告分别于2009年11月 ...

原告作为公司高管，却没有提醒公司应该与其签订劳动合同，原告是有过错的，被告不同意支付原告未签订书面劳动合同的双倍工资差额。2008年2月14日始， ，被告辞退原告。被告主张原告作为财务总监，负责人事管理工作，被告未与其及其他员工签订劳动合同，原告的行为存在严重过错，因被告未提供相关证据，故本院不予采信 ...

向信实德公司及蒋某某、刘某发送律师函，要求信实德公司支付拖欠的承包款。因信实德公司未履行付款义务，陈某遂起诉来院要求判令信实德公司支付承包款 在2008年；信实德公司尚有员工工资、应付账款等债务未清偿。 原审法院认为，《电除尘器电控系统生产和售后服务成本承包协议书》的性质应为承包合同而非劳动合同，因为 ...

这个月到15日尽量不要拖欠我的工资……在我没找到新的前，我还是可以来上班的吗……”； 2、2009年3月17日白某发给金卜公司员工罗某的电子邮件，主要 6月11日两个时间段的工资，故其理应向白某支付，双方当事人对仲裁裁决确认的金额没有异议，予以确认。金卜公司与白某协商一致解除劳动合同，故金卜公司理应向 ...

，住所地上海市松江区X镇。 法定代表人黄某乙，董事长。 委托代理人王某，该公司工作。 委托代理人丁某，上海雷曼律师事务所律师。 原告张某诉被告上海某薄膜有限公司 的工资被告只支付了一倍。本院认为，原、被告虽然在劳动合同中约定的是计件制工资，但被告对员工并没有确定每天的工作定额，被告在计算原告的工资时 ...

于某，经理。 委托代理人赵某，该公司员工。 委托代理人程某，该公司员工。 原告杨某诉被告上海某服饰有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年3月11 酌情确定为1,000元。鉴于某告并无证据证明被告存在恶意拖欠加班工资的情形，故原告主张加班工资25％补偿金缺乏依据，本院不予支持。 关于2008年2月未 ...

且该房产证所载明的权益归公司所有，现邹某某尚拖欠房款未还，因此也没有依据要求返还房产证。 邹某某向本院提供如下证据： 1、劳动合同，证明双方的劳动关系 偿还合同，证明奖励基金就是员工基金； 9、校准规范，证明其工作中接触有毒有害气体； 10、2007年11月的工资单，证明某公司发放过营养费，以此说明其 ...