处开展保险工作。由此可以看出，原、被告之间劳动关系虽然没有通过劳动合同予以确认。但被告事实上已成为原告的员工，并为其提供劳动，应属劳动法调整范围，双方之间 缴纳自1993年12月起至2007年9月单位负担部分的社会保险费，缴纳的费基费率额度以社保部门核准的数字为准。个人负担部分，由上诉人候新超自行负担 ...

实德向陈某提出因经营方式调整要求解除劳动合同，陈某则提出补偿要求及社会保险缴纳、加班费等问题，并于12月19日扣留单位款项x元作为保证金(后于2008年5月 ，应予驳回；二、陈某的工作年限应以独立签署劳动合同的公司进行计算；三、大连实德事实上没有与陈某解除劳动合同，不应支付经济补偿金。请求撤销原审判决 ...

长沙市浏阳河大桥东金鹰文化城X室。 法定代表人彭某某，该公司董事长。 委托代理人杨某，该公司员工。 被上诉人（原审原告）张某某，男，汉族，X年 湖南国际影视会展酒店管理有限公司作为已经整体参加社会统筹保险的用人单位，为张某某缴纳社会保险费是湖南国际影视会展酒店管理有限公司的法定义务。现张某某与湖南国际 ...

不接顾客电话，不处理任何遗留问题，不对供应商付款退货。俱乐部、超市组织8名员工在工商局查办后、监督委员会协助下对241人次办理了退卡、延期的补偿， 2006年8月接到国家奥体中心拆迁通知后，杨某甲已无法正常经营，也再没有营业收入。众所周知，作为高尔夫练习场的经营者，收入来源主要靠吸引公众来打球消费，而 ...

12月)的社会保险费，个人应承担部分由郑某某承担。具体金额以社保机构核定为准。三、驳回华汉公司的所有诉讼请求。案件受理费50元，其他诉讼费150元，合计200 承诺为郑某某办理社会保险，郑某某是在申请仲裁时才知道华汉公司未为郑某某缴纳社会保险费。华汉公司的上诉请求没有事实和法律依据，请求驳回华汉公司的 ...

普正方公司处，由华普正方公司到社保经办机构办理补缴手续。因补缴社会保险费产生的滞纳金由华普正方公司承担。在补缴纳社会保险期间所产生的社会保险待遇由华普正方 依据。根据有关法律规定，劳动争议案件应围绕原告的诉讼请求进行审理，对当事人均没有起诉的事项，法院在判决书中予以确认。罗某在收到仲裁裁决后，未在法定 ...

业务员提成分配表一份，注明：其他员工销售，提成比例按1.2％，月底发提成。林州建筑工程九公司河南省金属材料储运一公司仓库工程项目部于2008年lO月13 X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付双倍工资、拖欠工资、补缴社保金、业务提成款及经济补偿金。郑州市X区劳动争议仲裁委员会于2010年6月 ...

招聘并经培训，蔡某某到银座商城上班，岗位是后勤科组长。银座商城招聘员工时承诺组长岗位月工资为1000元。当月蔡某某领取工资846.67元，2008年11 年11月17日市仲裁委作出仲裁裁决，裁决：濮阳银座商城有限公司为蔡某某缴纳2008年10月至2009年7月期间各项社会保险金；银座商城支付蔡某某双倍 ...

员工，原告于2008年12月19日离开被告公司，不属于该月月末被告在册员工，故原告没有理由再得到2008年年底双薪8500元；原告主张2008年年终奖金 ：2008年12月19日。乙方的工资结算到2008年12月19日止，社保缴纳截止到2008年12月份。”当日，原告在该通知书上签名表示:“我不同意 ...

力大道X号。 法定代表人郭某甲，董事长。 委托代理人郭某乙、娄某某，该公司员工。 被上诉人（原审被告）卢某丙，女，X年X月X日出生，汉族， 原审查明的事实相同。 本院认为：上诉人在劳动仲裁时，对于其代被上诉人缴纳的社保费用没有主张，劳动仲裁机构对此没有进行仲裁，上诉人在诉讼时提出其代被上诉人缴纳的社保 ...