的时间。郭某某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。郭某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争， 不予采信。原审法院驳回郭某某的该项请求正确，本院予以维持。至于中联公司的现状以及其是否应承担相应的责任，属另一法律关系，与本案无关。 三、新宝公司 ...

的时间。梁某某于2005年11月30日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。梁某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关某位反映本案所涉讼争， 本院不予采信。原审法院驳回梁某某的该项请求正确，本院予以维持。至于中联公司的现状以及其是否应承担相应的责任，属另一法律关某，与本案无关。 三、新宝 ...

的时间。黄某某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。黄某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争， 不予采信。原审法院驳回黄某某的该项请求正确，本院予以维持。至于中联公司的现状以及其是否应承担相应的责任，属另一法律关系，与本案无关。 三、新宝公司 ...

的时间。梁某某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。梁某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争， 不予采信。原审法院驳回梁某某的该项请求正确，本院予以维持。至于中联公司的现状以及其是否应承担相应的责任，属另一法律关系，与本案无关。 三、新宝公司 ...

的时间。郭某某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。郭某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关某位反映本案所涉讼争， 本院不予采信。原审法院驳回郭某某的该项请求正确，本院予以维持。至于中联公司的现状以及其是否应承担相应的责任，属另一法律关某，与本案无关。 三、新宝 ...

的时间。谭某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。谭某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争，但 本院不予采信。原审法院驳回谭某的该项请求正确，本院予以维持。至于中联公司的现状以及其是否应承担相应的责任，属另一法律关系，与本案无关。 三、新宝公司 ...

的时间。刘某某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。刘某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争， 不予采信。原审法院驳回刘某某的该项请求正确，本院予以维持。至于中联公司的现状以及其是否应承担相应的责任，属另一法律关系，与本案无关。 三、新宝公司 ...

的时间。吴某某于2005年11月30日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。吴某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争， 不予采信。原审法院驳回吴某某的该项请求正确，本院予以维持。至于中联公司的现状以及其是否应承担相应的责任，属另一法律关系，与本案无关。 三、新宝公司 ...

的时间。霍某某于2005年11月22日申请劳动仲裁，已超过上述法律规定的六十日仲裁申请期限。霍某某上诉称其在申请仲裁前向劳动局等相关单位反映本案所涉讼争， 不予采信。原审法院驳回霍某某的该项请求正确，本院予以维持。至于中联公司的现状以及其是否应承担相应的责任，属另一法律关系，与本案无关。 三、新宝公司 ...

超过法律所规定的申请劳动仲裁的期间。 关于佛山市建行是否应向何某某支付解除劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金。佛山市建行在对同一公司进行脱钩改制时为员工 》中有关对本科及以上学历的员工不予办理解除劳动关系补偿手续的规定为由称何某某不属于解除劳动关系后可以进行补偿的员工，由于上述通知系佛山市建行单方面 ...