。 上诉人洛阳宝能设备安装有限公司（以下简称宝能公司）为与被上诉人李某某确认劳动关系纠纷一案，不服洛阳市高新技术产业开发区人民法院(2008）洛开民初字第X号民事判决， 孟东公司和宝能公司不是同一公司，被上诉人与案外人李某正间存在雇佣关系，并无相关证据证实，本院不予采信。综上，一审认定事实清楚，判决并 ...

：特别授权（代为承认、放弃诉讼请求，进行和解、申诉等）。 上诉人茶陵县大垅铅锌矿因与被上诉人毛某某确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省茶陵县人民法院（2008）茶民一初第X号民事判决，向某院提起上诉。本院审理过程中，上诉人茶陵县大垅铅锌矿于2009年2月25日申请撤回上诉 ...

500元、住院伙食补助费399元，合共x.4元。同时解除双方的劳动关系，终结双方的工伤保险关系。二、驳回佛山市盛丰陶瓷有限公司的诉讼请求。如果未按判决指定 ，双方当事人均未向本院提交新的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：本案上诉争议的焦点是盛丰陶瓷公司应否支付冉某某停工留薪 ...

日以不再需要洪某某工作为由辞退，同年1月14日才补发辞退书及工作年限、待遇证明书，但在辞退书上并未写明辞退原因，后财贸招待所又称洪某某在工作期间 本院提供新的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：上诉人与被上诉人存在事实劳动关系，根据《最高某民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第 ...

签订的合同一律废止，与新公司重新签订合同。1998年3月10日，原告将“解除劳动关系证明书”发送给李某某，李某某对此有异议，未在该证明书中签名同意。 另查 元。 百货站的主要上诉理由：我们是改制是变更劳动合同；我们是原告，请求是确认原劳动合同无效，撤仲裁书，确认变更合同有效，工资我们没请求，不应处理。 ...

任某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，一九九五年原、被告双方签订劳动合同，建立劳动关系，所签订的劳动合同于二000年三月三十一日届满。在劳动合同 都不合乎法律规定。 根据原、被告双方的当庭陈述及当庭质证无异议的证据，可确认以下案件事实。 刘某于一九九四年九月从部队复员后，被安置到云河公司 ...

武汉某科技有限公司（下称原告）不服被告武汉市人力资源和社会保障局（下称被告）劳动行政确认，向本院提起行政诉讼。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。原告的 书。原告于同月28日向被告递交《工伤认定异议书》称：1、本公司与第三人之间没有劳动合同不存在劳动关系；2、黎某受伤的地址不在本公司办公 ...

相应的经济补偿金为由，不同意张某某的诉讼请求。原审法院经审理后确认，张某某与第三住宅公司之间的劳动合同已经期满，到期未再续签合同，合同终止。第三住宅公司 自愿，协商一致的原则。现第三住宅公司不同意维持双方的劳动关系及重新与之签定劳动合同，双方的劳动关系即应予以解除。第三住宅公司根据有关规定支付给张某某 ...

相应的经济补偿金为由，不同意张某某的诉讼请求。原审法院经审理后确认，张某某与第三住宅公司之间的劳动合同已经期满，到期未再续签合同，合同终止。第三住宅公司 自愿，协商一致的原则。现第三住宅公司不同意维持双方的劳动关系及重新与之签定劳动合同，双方的劳动关系即应予以解除。第三住宅公司根据有关规定支付给张某某 ...

奇食品公司不但已按有关法律、法规的规定申请了行政复议，而且在收到行政复议决书15日内提起了行政诉讼，故豆奇食品公司向本院提起行政诉讼符合有关法律、法规的规定。 豆奇食品公司与区人保局之间存在劳动关系。由于蒲某某受伤是在完成与豆奇食品公司约定的食品加工过程中造成的，故法院予以确认蒲某某是在工作时间和工作 ...