10月共22个月的养老保险金7121.40元及滞纳金；三、原告支付被告解除劳动合同经济补偿金9960元及额外经济补偿金4980元。2002年11月29日该仲裁 的若干规定》所规定的新证据，本院不予采纳。 被上诉人针对双方争议的焦点问题，没有提交新证据。 二审查明的事实与原审一致。 本院认为，《中华人民 ...

劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出辞退、解除劳动合同等决定而发生劳动争议的，应由用人 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成单位利益造成重大损害的，”即可单方而解除劳动关系。据此，请求撤销原审判决，本案受理费由洪某某承担。 被上诉人洪某某答辩认为 ...

生公司支付额外经济补偿金没有事实和法律依据。三、法律并没有规定用人单位解除劳动合同后应于何时支付经济补偿金，更没有明文规定用人单位迟延支付经济补偿金必须支付 劳动关系当日向劳动者承诺经济补偿金的金额和支付意愿，并在协调内部问题后及时经银行向黄某某支付经济补偿金。因此，黄某某请求判决利生公司支付额外经济 ...

生公司支付额外经济补偿金没有事实和法律依据。三、法律并没有规定用人单位解除劳动合同后应于何时支付经济补偿金，更没有明文规定用人单位迟延支付经济补偿金必须支付额外 劳动关系当日向劳动者承诺经济补偿金的金额和支付意愿，并在协调内部问题后及时经银行向王某支付经济补偿金。因此，王某请求判决利生公司支付额外经济 ...

，因原告不属初次就业，且已被清退就不存在签订无固定期限劳动合同和补签劳动合同问题，故原告请求没有法律依据，本院不予支持。 ③原告要求被告支付住房公积金 ，因仲裁机关对此未作仲裁，本院不予审理。关于要求被告支付失业救济金、养老保险金问题，因原告在退伍后待分配期间，本身就没有取得固定工作，故此要求没有法律 ...

党群办公室主任。 上诉人杨某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定 》第一百五十四条、《最高人民法院关于某用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第188条第(1)项之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原 ...

党群办公室主任。 上诉人何某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定 )财企字第X号和(78)劳付第X号《关于某营企业举办农副业有关财务问题的试行办法》规定：家属农场属于某体所有制经济单位，应单独核算、自负盈亏 ...

党群办公室主任。 上诉人张某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定 》第一百五十四条、《最高人民法院关于某用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第188条第(1)项之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原 ...

党群办公室主任。 上诉人潘某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定 )财企字第X号和(78)劳付第X号《关于某营企业举办农副业有关财务问题的试行办法》规定：家属农场属于某体所有制经济单位，应单独核算、自负盈亏 ...

室主任。 上诉人黄某甲因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事 条规定的受理条件。根据《最高人民法院关于某用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第139条第一款“起诉不符合受理条件的，人民法院应当裁定不予受理 ...