肩胛骨骨折；6、右鹰嘴撕脱性骨折。根据GB/x-2006《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》BIh)15)规定，其伤残评定为八级一处，i)12)23)九级两 二）款受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及 ...

休息一个月。同年12月31日，宁波市X区劳动和社会保障局认定被告受伤为工伤。2011年1月21日，宁波市X区劳动能力鉴定委员会评定被告因工致残程度为十级。 .5元×2个月），符合法律规定，本院予以支持。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在 ...

豫（新郑）工伤认字（2010）X号工伤认定决定书；郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表；劳动合同书（非全日制从业人员）；新劳人仲案字（2011）第 以上标准，故应按1200.60元／月计算。以此可计其一次性伤残补助金为9604.80元。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，一次性工伤医疗补助金和伤残 ...

事实； 4、工伤认定结论书，拟证明，原告受伤被认定为工伤； 5、劳动能力鉴定结论书，拟证明，原告鉴定为九级伤残； 6、陈XX证明，拟证明，原告在被告处 法律条文： 《工伤保险条例》第三十一条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的，在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按 ...

伤残等级分级鉴定书，是用于劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级赔偿纠纷案件的证据，与本案没有关联性，且该鉴定未与上诉人协商共同确定鉴定事项和鉴定机构，未经一审法院 2日颁布、2007年5月1日实施的《劳动能力鉴定》是目前最新、最全面、位次最高的伤残鉴定国家标准，该标准将伤残等级划分为十级，采用该标准方 ...

前12个月的月平均工资为1,519.60元，因此被告应当支付原告违法解除劳动合同的赔偿金为16,715.60元。 关于高温津贴，原告主张每天10元，计算5 期间发生工伤事故（或者意外伤害）、患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。 ...

元×20天×70％=420元，田xx主张140元，应予支持。 护理费，田xx没有进行劳动能力鉴定，无法确定护理级别，其主张护理费理由不足，不予认定。停工留薪期工资，根据工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...

及费用支出情况；3、被告的工伤认定书证实被告的受伤系工伤；4、被告的劳动能力鉴定表证实被告系九级伤残；5、被告的工资存折证实原告向被告支付工资时 三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者 ...

期间发生工伤事故（或者意外伤害）、患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。 、被告上海某汽车空调器有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告吕某解除劳动合同经济补偿金3,386.20元； 八、被告上海某汽车空调器有限公司于本判决生效之 ...

所[2009]临鉴字第X号司法鉴定意见书，鉴定意见：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB／x—2006)附录BB.1i)l4)条款规定，张某某伤情应 常年在城镇打工的情况，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算伤残赔偿金亦无不当。本案中张某某与赵某某之间存在雇佣关系，正 ...