时效，根据法律规定，原告应在民事权利受到侵害之日起60日内申请劳动仲裁，但原告至今才提出仲裁，已超过劳动仲裁时效；三、本案不在法院受理范围内，被告自2002年至 提交的证据1、2、3、4、5、6、7客观真实，与本案相关联，可以作为证据使用。 根据本院对原、被告证据的认证，结合原、被告的陈述及辩论意见， ...

时效，根据法律规定，原告应在民事权利受到侵害之日起60日内申请劳动仲裁，但原告至今才提出仲裁，已超过劳动仲裁时效；三、本案不在法院受理范围内，被告自2002年至 提交的证据1、2、3、4、5、6、7客观真实，与本案相关联，可以作为证据使用。 根据本院对原、被告证据的认证，结合原、被告的陈述及辩论意见， ...

时效，根据法律规定，原告应在民事权利受到侵害之日起60日内申请劳动仲裁，但原告至今才提出仲裁，已超过劳动仲裁时效；三、本案不在法院受理范围内，被告自2002年至 提交的证据1、2、3、4、5、6、7客观真实，与本案相关联，可以作为证据使用。 根据本院对原、被告证据的认证，结合原、被告的陈述及辩论意见， ...

时效，根据法律规定，原告应在民事权利受到侵害之日起60日内申请劳动仲裁，但原告至今才提出仲裁，已超过劳动仲裁时效；三、本案不在法院受理范围内，被告自2002年至 提交的证据1、2、3、4、5、6、7客观真实，与本案相关联，可以作为证据使用。 根据本院对原、被告证据的认证，结合原、被告的陈述及辩论意见， ...

八：证明人刘少军和夏勇军出具的二份书面证明，证明值班至22时，值班人员可以睡觉休息，22时后的值班抄表是第二天早晨补填的。 证据九：原告谢某的 。因原告谢某要求被告万厦公司给付未签劳动合同的双倍工资和经济赔偿金这一诉讼请求未曾向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，未经仲裁前置程序。故对原告谢某要求被告万厦 ...

过仲裁时效。原审法院认为上诉人于2010年12月23日向劳动仲裁部门申请仲裁已近两年，已超过仲裁时效，属适用法律错误。上诉请求：撤销洛阳市X区人民法院（2011 《终止劳动合同协议书》，上诉人交清了终止劳动关系之前的全部费用，这由债权债务认定单，可以证实。可以查明的是劳动关系解除后，到档案转出前，上诉 ...

原告补办2006年9月30日至2008年7月31日期间社会保险费用x元，也可以现金方式支付给原告，由原告自己补办社会保险；3、被告支付经济补偿金8000元（ 诉讼请求应该驳回。从2008年7月13日起算，原告应当在2009年7月13日之前申请劳动仲裁，但原告在2009年7月27日才向重庆市X区劳动争议 ...

某请求支付的款项及计算标准没有法律依据。 武隆县某某医某辩称：武隆县某某医某未参加劳动仲裁，吴某主张医某承担责任程序不合法。医某未与吴某建立任何形式的 的劳动者，受某某物管公司的管理、监某、考核；某某物管公司作为用人单位，可以推定其掌握有劳动者上班考勤方面的记录，而其未向法院提交有关工休日、节假日的 ...

劳动纪律依法予以除名，该除名符合法律规定；2、张某乙未在法定的时效内申请劳动仲裁，提起民事诉讼，已丧失胜诉权。张某乙自认铁三局三公司曾多 ，张某乙被宣告无罪，造成判刑期间的损失，不能按照国家赔偿法进行处理，但可以按照原劳动人事部《关于受处分人员的工资待遇问题给天津市劳动局的复文》中“关于1976年11 ...