月，时间1998年7月至2008年8月。 原审认为：原告边某某与被告神马酒店于1998年7月间双方形成了劳动合同关系，并于2003年11月份再次续劳动合同， 月4日与神马酒店签订劳动合同是事实。2008年8月16日边某某因早孕人流术后需休息15天，这由神马集团职工医院出具的“病伤娩休工证书”可以证明。 ...

以货币形式按月支付给劳动者本人。自2008年2月1日起，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。唐某某要求给付延时加班费 的《社会保险费征缴暂行条例》、1997年7月16日颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险的决定》、1998年12月14日颁布的《关于建立城镇职工医疗 ...

丙、陈某丁、陈某戊承包经营后，虽然没有与甘某某签订书面的劳动合同，但甘某某为其提供了劳务，其也支付了甘某某2005年2月至2005年8月2日 某戊作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付甘某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金859元及解除劳动关系的 ...

丙、陈某丁、陈某戊承包经营后，虽然没有与李某某签订书面的劳动合同，但李某某为其提供了劳务，其也支付了李某某2005年2月至2005年8月2日 某戊作为2005年2月至8月2日期间的实际用人单位，应与建兴公司一起连带支付李某某未提前三十日通知解除劳动合同一个月的月平均工资的补偿金590元及解除劳动关系的 ...

公司工作，任压机工人。双方没有签订劳动合同，原告新东龙公司也没有为被告周某某参加社会工伤保险，周某某入职后未与新东龙公司约定工资标准，也未 被鉴定为一级至四级伤残的职工必须保留劳动关系、不得解除劳动合同”，从而主张“本案属于不能解除劳动合同之范畴，因此只能保留劳动关系，由用人单位按月给付工伤待遇”，是 ...

顺德市劳动局鉴证。吴某垣生前是被告的职工。被告已经按照有关规定为全体职工购买了工伤保险等一切社会保障保险，履行了用人单位预防意外的必要义务。2001年7月 事故航次期间，有关证书均有效。 本审判员认为：吴某垣与顺德公司签订了劳动合同，双方之间的关系为劳动合同关系。吴某垣作为顺德公司的船员在履行劳动合同 ...

和仲裁费由被上诉人承担。 上诉人在二审期间提交了下列新证据： 1、2002年5月1日上诉人与被上诉人签订的劳动合同补充协议，证明2002年5月1日上诉人 为有效协议不当，本院予以纠正。 修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定：对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原固定 ...

和仲裁费由被上诉人承担。 上诉人在二审期间提交了下列新证据： 1、2002年5月1日上诉人与被上诉人签订的劳动合同补充协议，证明2002年5月1日上诉人 为有效协议不当，本院予以纠正。 修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定：对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原固定 ...

和仲裁费由被上诉人承担。 上诉人在二审期间提交了下列新证据： 1、2002年5月1日上诉人与被上诉人签订的劳动合同补充协议，证明2002年5月1日上诉人 为有效协议不当，本院予以纠正。 修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定：对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原固定 ...

和仲裁费由被上诉人承担。 上诉人在二审期间提交了下列新证据： 1、2002年5月1日上诉人与被上诉人签订的劳动合同补充协议，证明2002年5月1日上诉人 为有效协议不当，本院予以纠正。 修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定：对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原固定 ...