赔，而未要求按非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法计赔，这是原告对自己权益的处分，符合法律规定，予以支持。被告辩称工伤事故的发生原告自己有过错，应承担一定的责任， 工资证据，则按南康市2007年度职工平均工资l352元／月的工资标准计算伤残待遇。据此，依照《工伤保险条例》第十四条、第二十九条、第三十一条 ...

交通事故的发生有一定的因果关系，应当对此次交通事故的后果承当赔偿责任。同时对于张某某是否承担该事故赔偿责任问题，上诉人及原审原告在一、二审均未向 路X路段发包修建，2003年8月竣工验收。之后，叶县X路管理所未按升级县道标准上报备案。②河南省交通厅于2003年9月编制并出版的《平顶山市X路网图集》一书 ...

于我单位之间属事实上的劳动关系而非雇佣关系，原告在劳动过程中发生事故应属于工伤事故，应由劳动法调整。原告未经劳动仲裁就起诉，程序错误，应予驳回。原告 为580元；交通费以100元计；残疾赔偿金为8908元（原告要求按城镇居民收入标准计算理由欠当）；二次手术费为5000元；精神损失抚慰金酌定为2000元 ...

甲一直在茶陵县X镇建筑有限责任公司从事木工活，是该公司的职工，其受伤，属《工伤保险条例》调整的范围，应由劳动部门先行仲裁处理；退一步讲，被告曾某某所持 、第二十三条、第二十四条、第二十五条第一款，参照《湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准》之规定，判决如下： 谭某甲因受伤所受的损失计人民币x.64元 ...

料的方式承包于乙方，所有材料均由甲方提供；内在因素造成的工伤事故由乙方自负，外在因素造成的工伤事故由甲方负责”。王某朝系建房工人，在建房工地死亡。 ，因原告未能提供证据证明被告朱某某承担赔偿责任的事实依据，本院不予支持。关于原告要求的丧葬费，本院按照河南省上一年度职工年平均工资标准x元/年计算六个月， ...

受伤与岐丰公司厂长吴捌华的强令指挥作业存在间接的因果关系(见谢某某的工伤事故报告)。同时，岐丰公司明知李某某没建筑资质，却把工程交给李某某完成 日在其医院住院期间需要有人陪护。 本院认为：根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条的规定，护理费根据护理人员的收入状况 ...

。陈某某在从事雇佣劳动中，四只手指遭到伤害而致残，而林某某是无证据证明此次事故的发生与陈某某的故意或重大过失有关。根据最高人民法院关于审理《人身损害赔偿案件适用 双方当事人存续着事实劳动关系，陈某某的损害应是工伤损害赔偿。2、陈某某的工资不能推定，其工资标准应参照江海区上年度职工的年平均工资（略）元的 ...

。原告并非被告单位职工，因此本案的处理不适用职工工伤事故，可以参照适用有关人身损害案件及交通事故人身损害赔偿的相关法律规定。对于原告伤残鉴定结论问题，本院 住院及出院休息3个月计算，参照广东省公安厅公布1999年度建筑业年收入（略）元标准，被告应支付原告误工费为7213元，按原告伤残8级计，被告应支付 ...

保险基金统筹的，如本人自愿，可按鲁劳发(1997)X号文件第六条规定的标准，从企业一次性领取有关待遇”，上诉人主张被上诉人的一次性处理不符合法律规定，因其 申请。劳动争议发生之日为知道或应当知道自已的权利受到侵害之日。上诉人的工伤事故发生在1990年6月21日，至今已有12余年，期间，被上诉人已对上诉 ...

法律工作者。 委托代理人孙某，衡阳电力局副局长。 原告龙某与被告衡阳电力局工伤损害赔偿一案，本院于二○○○年元月二十八日受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了 的40%计)378元×40%×45年×12个月=（略）元 (八)假肢费(按国内普及型标准安装，计算20年，每4年一次)（略）元×5=（略）元 ...