合同，但已形成事实上的劳动关系。被上诉人在工作期间受伤应当认定为工伤，经法定部门鉴定为伤残九级依法应享受相应的工伤保险待遇。上诉人没有为被上诉人办理工伤 协议后向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，请求其在工作时遭受的伤害应按工伤赔偿标准进行审查，劳动仲裁部门依法作出裁决，本院理应对被上诉人在上诉人工作期间遭受 ...

享受工伤待遇，被告从医疗开始至作出劳动能力鉴定前的工资，原告须按原标准(被告受伤前三个月平均工资为1478.33元)发放，但原告每月只发放了585元给 年5月27日后不属于医疗期，不应享受工伤保险待遇。另外，被上诉人的伤残等级应当属于不入级，之所以鉴定为十级，是因为被上诉人在鉴定时故意装作听力不好造成 ...

，顺德区劳动和社会保障局认定该事故为工伤。同年8月28日，顺德区劳动能力鉴定委员会评定被告为九级伤残。评定伤残等级后被告已从社保机构领取了一次性残疾 28日至6月27日受伤住院31日的伙食补助费620元(按本区因工出差伙食补助标准每日30元的三分之二计算)、2003年5月28日至8月28日受伤期间93 ...

补助金（略）元、一次性伤残就业补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金6480元，合共（略）.98元给原告(减去原告借支的800元，实际赔偿给原告（略）.98 本院认为：本案双方争议的焦点是计算被上诉人工伤保险待遇的工资标准。根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，计算工伤保险待遇中所称的本人工资， ...

，男，1974年12月21日，汉族，住（略）。 上诉人程某因工伤事故损害赔偿一案，不服广东省佛山市X区人民法院(2005)南民一初字第X号民事判决， 时因意外所受的伤害为工伤。2004年7月27日，被告医疗终结，并向佛山市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，被评定为7级伤残。被告对此不服，于2004年 ...

平均工资1174.2元支付各项工伤保险待遇。其中停工留薪工资计算10个月为（略）元；住院伙食补助费以住院97天按本地因公出差伙食补助标准30元/天的70％ 能力鉴定作为计算赔偿的重要依据，采信不具有合法性的证据，显然违反证据采信的基本原则。而且，按被上诉人治疗后的身体情况，应该没有达到陆级伤残，故上诉 ...

日出生，汉族，住（略）。 上诉人佛山市X镇申美家具厂因与被上诉人陈某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市X区人民法院(2005)顺法民一初字第X号民事判决 年9月7日，佛山市劳动和社会保障局认定该事故为工伤，9月8日，被告的伤势被评定为7级伤残。2005年8月18日，佛山市X区劳动争议仲裁委员会 ...

情形，参照x-2002《道路交某事故受伤人员伤残评定》的规定属V（五）级伤残；参照GB/x-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病某残等级》的规定属四级伤残 适用法律若干问题的解释》第三十五条的规定，原告曾某甲的各项损失应以2010-2011《湖南省道路交某事故损害赔偿项目计算标准》计算。原告曾某甲无 ...

李××同意在依照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作出的七级伤残鉴定结论的基础上，由法院按八级伤残的标准计算损失。 另查明，原告一直 予以证明，本院不予认定；7、残疾赔偿金：原告为农业户口，按八级伤残计算，共赔偿29，460元（4910元/年×20年×30%）。以上各项损失共计54 ...

后送到重庆渝东骨科医院住院治疗，经劳动保障部门认定为工伤，劳动能力等级鉴定为九级。双方未能就民事赔偿达成一致，被告向奉节县劳动仲裁委员会申请仲裁，奉节县劳动仲裁委员会 成XX在劳动过程中受伤后被认定为工伤，其伤残等级经鉴定为六级，根据《工伤保险条例》第三十四条的规定，作为工伤职工的成XX有权提出与用人 ...