公司工作期间，其月工资为1098元。 本案二审争议的焦点问题是：上诉人卓立公司是否应向被上诉人江某支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额4001元、以及违法 劳动合同的事由，故卓立公司的行为不受法律的保护，依法应对劳动者承担相应的赔偿责任。 卓立公司主张其与江某之间不存在劳动合同关系，双方是事实劳动关系 ...

必要对资质进行审查；2、原审判决本公司承担30%赔偿责任不合理；3、因何某未经工伤认定，四级工伤伤残标准不能采用。请求二审依法撤销原判并改判 元×30%=101023.17元，扣除已付52814元后，另应赔偿48209.17元。原审法院认定事实清楚，但参照的伤残标准和赔偿比例不当，应当纠正。上诉人的 ...

的工伤认定决定书和第三人及重庆市某某水表有限责任公司出具的证明有异议，认为工伤认定决定书结论不正确以及该证明无法达到其所要证明的目的；对其他证据无异议。 第 法律、法规的规定，依据当事人的申请对本行政辖区范围内的企业、事业单位职工所发生的伤、残、亡性质作出是否是工伤的认定是其法定职责。 根据《工伤保险 ...

被保险人离开厂区外出劳务，应提前在投保单位相关部门进行书面报备，并且该书面文件作为发生意外事故时理赔的必须材料，否则我司不负赔偿保险金的责任，任何擅自外出 ：上诉人于2010年5月17日在广西西江造船有限公司船体车间作业时发生工伤事故后，要求泰康保险梧州公司支付保险金，其以保险单中的特别约定为借口拒绝 ...

元及补发原告七天试用期工某。对上述争议焦点，本院分析、认定如下： 一、被告是否应为原告补办相应的社会保险手续 原、被告均确认原、被告劳动 办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 8、《最高人民法院关于民事诉讼证据 ...

结算工程款，被告周某在施工中要注意安全，如发生工伤事故，一切责任被告民兴合某社不负责。双方还约定由被告周某拟好合某稿后再订合某。后，被告周某在 勾机，但不清楚该司机的名字、住址，也不清楚该司机是否取得操作许可证，故应由勾机的老板即被告黄某承担赔偿责任。综合某列各方的过错程度及造成事故的原因，原告的损失 ...

基金中得到支付，故龙门水泥厂应对张某乙承担全部赔偿责任，除应支付一次性伤残补助金等外，还应按照《工伤保险条例》第三十二条的规定支付假肢辅助 维持。 本院查明的事实与原审法院再审认定的事实一致。 本院认为，关于巩义市X村民委员会是否应承担连带清偿责任问题。上诉人龙门水泥厂歇业后，上诉人龙门村委作为其主管 ...

上诉人（原审被某）王某乙，女，53岁。 委托代理人唐志，湖南城头山律师事务所律师。 被某诉人（原审原告）龚某，女，42岁。 委托代理人明文富，湖南鼎鸣律师事务所律师。 委托代理人李某某，男，55岁。...

内固定术后，髋关节活动轻度受限，参照《中华人民共和国国家标准GB/x-2006劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》i）九级23）之规定，李XX之伤残等级为九 不真正连带责任关系。 关于赔偿的某额，本院核定具体数额为：医疗费认定为x.79元；误某认定为4000元；护理费，按住院期间二人护理、出院后卧床 ...

申请书予以受理；2007年4月18日该仲裁委员会委托南阳市劳动和社会保障局为原告精神病进行工伤认定，南阳市劳动和社会保障局于2007年6月21日作出豫宛工伤退 患病发生在双方劳动合同存续期间，被告作为劳务派遣单位，对原告的工作和基本生活情况应负有一定的安全保障的责任；被告在与原告订立合同时所采用的是 ...