饶某辩称：被上诉人之所以提出辞职是因为上诉人擅自降低了工资，且本人在上诉人单位工作期间患上了职业病，应按照工伤待遇进行补偿。原审判决正确，请求维持原判。 被上诉人 ，故上诉人作为用人单位仍应对被上诉人饶某在住院治疗期间和出院后全休期间的损失予以赔偿。被上诉人饶某的医药费已由上诉人支付，故上诉人尚应赔偿 ...

]X号《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》第六条规定：“职工停薪留职期满，本人愿意回单位工作的，需在期满前一个月向单位提出申请，原单位应给予 人以被上诉人应支付其停薪留职期满至其回单位工作期间的工资收入、赔偿金和补办养老、工伤、医疗保险、赔偿其医疗费、精神损失费为由向海口市劳动争议仲裁委员会申请 ...

故对原告的诉讼请求不予支持。审理中被告愿意履行给予原告伤残保健费的义务，故依法予以确认。原告诉请被告赔偿工伤复发期间的工资和医药费，但其仅提交了医药费 并可以享受以下待遇:(一)按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人至十六个月的工资。其中:六级十四个月。”上诉人的上诉请求符合法律规定， ...

，认为不能证明原告与资兴建行建立了劳动或劳务关系。被告资兴人寿对原告提交赔偿清单中的误某、护某、精神损害抚慰金有异议，认为误某应按湖南省职工某 后，被告未向劳动部门申请确认劳动关系及对原告进行工某认定和劳动能力鉴定，原告本人也没有。 2010年11月11日资兴市公安局委托湘雅二医院司法鉴定中心对直接 ...

本裁决书生效之日起的3日内向包XX支付因未签订书面劳动合某的二倍工资1448.00元；二、包XX的其他仲裁请求不予支持。原告XXX煤矿不服仲裁裁决， 现金5000元，包XX于2010年12月3日收到XXX煤矿赔偿款5000元，并承诺从即日起解除劳动关系和终止工伤保险关系的事实。 原审第三人包XX举示的 ...

后的医疗费x元、清凉饮料及烤火费4600元、交通费x元（庭审中增加）；二、由被告将我的工伤保险待遇从每月210元提高至每月2000元（庭审中变更为 的前身）、长寿某化工厂、周某三方同意，由长寿某化工厂一次性补助原告医药费和生活费、本人工资十三个月计613.34元终结解决原告受伤一事，原告周某在此协议上 ...

单位拒付，被告预支x后拒付工伤待遇，原告要求赔偿协商未果。 被告对原告证据1、2、7、8、10的真实性无异议；对证据3中的2006年5月24日 2008年工伤复发，2009年3月20日作出的8级伤残和工伤复发前本人月平均工资（2710.9+3190）÷2=2950/月×11个月计x元，扣下已领取的x元 ...

待遇，就本案而言其性质又类似于工伤保险法律关系中所支付的停工留薪期工资，如果以此减轻“因过错侵害他人民事权益”的侵权人的赔偿责任，显然与“权利义务相一致” 的加工，但所提交的证据不足以证明原告确实参与零部件加工工作；如有参与，其本人所投入的时间和精力及夫妻二人从事零部件加工的实际收入等情况也未提供证据 ...

2010年8月23日经邵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残；因双方就蒋某的赔偿问题没有达成一致意见，蒋某遂于2011年1月6日向邵阳县劳动争议仲裁委员会 ；蒋某在工作过程中身患职业病，属于工伤，且构成肆级伤残，依法享受工伤的有关待遇即工伤医疗待遇、伤残待遇、工伤停工留薪期内的工资福利待遇，其中伤残 ...