蒋某某打电话要被告人周某戊劝周某某等人，立即放人。被告人周某戊做雷某某工作，要其拿6000元作医费费就算了。雷某某被逼无奈，只好从身上拿出 犯罪，我没有去，只是去接了人；不是我指使他们去实施爆炸行为的”的辩解意见，与经庭审查明的事实不符，不予采纳。 被告人周某戊提出“公诉机关指控我参与聚众斗殴犯罪， ...
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日针对上述复审通知书提交了意见陈述书以及说明书第6页的替换页，其中增加了“实施例中电容量修正系数的取值方法：在工作压降为-12％≤（镇流器 11.351.6 镇流器电压52.887.x.x.351.6 李某某当庭表示：一、所属技术领域的技术人员根据公知常识不知道在什么时候选取某一个系数，选取修正系数是 ...
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已经形成保留劳动关系退出工作岗位这种形式的事实劳动关系。根据苏劳社医（2005）X号《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》第二十二条 其伤残等级也没有发生改变，是否支付其一次性伤残补助金仍要根据1994年发生工伤时的相关规定进行处理。《中华人民共和国劳动法》第七十条规定“国家发展社会保险事业， ...
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年2月28日止，职务为保险理赔中心主任。被告为了加快其新三年规划的实施，自2008年1月正式启动人力资源项目，投入人民币102万元巨资聘请毕博管理 陈述，本院确认如下事实： 原告章XX于2006年2月5日进入被告上海XX有限公司工作，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限自2008年3月1日至2009 ...
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年2月28日止，职务为保险理赔中心主任。被告为了加快其新三年规划的实施，自2008年1月正式启动人力资源项目，投入人民币102万元巨资聘请毕博管理 陈述，本院确认如下事实： 原告宋XX于2006年2月5日进入被告上海XX有限公司工作，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限自2008年3月1日至2009 ...
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年2月28日止，职务为保险理赔中心主任。被告为了加快其新三年规划的实施，自2008年1月正式启动人力资源项目，投入人民币102万元巨资聘请毕博管理 陈述，本院确认如下事实： 原告苗X于2006年2月5日进入被告上海XX有限公司工作，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限自2008年3月1日至2009年 ...
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年2月28日止，职务为保险理赔中心主任。被告为了加快其新三年规划的实施，自2008年1月正式启动人力资源项目，投入人民币102万元巨资聘请毕博管理 陈述，本院确认如下事实： 原告刘X于2006年2月5日进入被告上海XX有限公司工作，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限自2008年3月1日至2009年 ...
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年2月28日止，职务为保险理赔中心主任。被告为了加快其新三年规划的实施，自2008年1月正式启动人力资源项目，投入人民币102万元巨资聘请毕博管理 陈述，本院确认如下事实： 原告李XX于2006年2月5日进入被告上海XX有限公司工作，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限自2008年3月1日至2009 ...
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年2月28日止，职务为保险理赔中心主任。被告为了加快其新三年规划的实施，自2008年1月正式启动人力资源项目，投入人民币102万元巨资聘请毕博管理 陈述，本院确认如下事实： 原告严XX于2006年2月5日进入被告上海XX有限公司工作，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限自2008年3月1日至2009 ...
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年2月28日止，职务为保险理赔中心主任。被告为了加快其新三年规划的实施，自2008年1月正式启动人力资源项目，投入人民币102万元巨资聘请毕博管理 陈述，本院确认如下事实： 原告周XX于2006年2月5日进入被告上海XX有限公司工作，双方签订劳动合同，最后一份劳动合同期限自2008年3月1日至2009 ...
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